Отчёт по практике в администрации Старооскольского городского округа

5.2. Вред, причиненный  гражданину или юридическому  лицу в результате незаконных действий (бездействия) Управления, в том числе в результате издания не соответствующего закону или иному правовому акту приказа начальника Управления, подлежит возмещению в соответствии с действующим законодательством.

5.3. Правовой акт начальника  Управления, принятый с превышением компетенции Управления или противоречащий федеральному или областному законодательству, Уставу Старооскольского городского округа Белгородской области или правовому акту Совета депутатов Старооскольского городского округа или правовому акту главы администрации городского округа, подлежит отмене.

 

6. Порядок управления.

6.1. Управление возглавляет  начальник Управления, назначаемый  на должность и освобождаемый  от должности главой администрации  городского округа в установленном порядке.                                                                     

6.2. Начальник Управления  осуществляет руководство Управлением  на принципах единоначалия и  несет персональную ответственность  за выполнение возложенных на  Управление задач и осуществление им своих полномочий и функций.

6.3. Начальник Управления  подчиняется главе администрации  Старооскольского городского округа  и заместителю    главы администрации  городского округа по развитию  сельских территорий -   начальнику  управления сельского хозяйства и продовольствия.

6.4.  Начальник Управления:

1) руководит деятельностью  Управления;

2) выступает без доверенности  в судах, представляет Управление  в отношениях с органами местного  самоуправления других муниципальных  образований, органами государственной власти, гражданами и организациями;

3) вносит предложение  главе администрации городского  округа по ,структуре и штатному  расписанию Управления;

4)  составляет и  представляет на согласование  и утверждение бюджетную ;смету   на     содержание  Управления  в  соответствующие  органы  администрации городского    округа    в    соответствии    с    выделенным    финансированием,    в установленном порядке;

5) утверждает правила,  указания, инструкции, другую нормативно-методическую  документацию (в случае необходимости - совместно с другими организациями) по вопросам функционирования Управления;                         

6)  утверждает должностные  инструкции работников;

7) утверждает номенклатуру  дел Управления и другие локальные;  акты, регламентирующие деятельность Управления;

8) принимает и увольняет  работников из числа лиц, исполняющих  обязанности -по техническому  обеспечению деятельности, не заменяющих  должности муниципальной службы  и не являющихся муниципальными  служащими (далее - Работники);                                                                                         

9) издает в пределах  своей компетенции приказы, обязательнее  для исполнения муниципальными  служащими и Работниками Управления, осуществляет контроль за их  исполнением;

10) применяет дисциплинарные взыскания к Работникам Упра(ления. ходатайствует в установленном порядке о применении дисциплинарных взысканий муниципальным служащим Управления;

11) создает условия  для повышения квалификации Работников  Управления;

12) применяет поощрения Работникам Управления и ходатайствует в установленном порядке о применении поощрения к муниципальным служащим Управления за добросовестное исполнение трудовых обязанностей, представляет в установленном порядке материалы на награждение муниципальных служащих и Работников Управления государственными наградами Российской Федерации и ведомственными знаками, наградами Белгородской области, наградами и поощрениями Старооскольского городского округа;

13)  ходатайствует об  открытии (закрытии) лицевых счетов в финансовом органе Старооскольского городского округа, подписывает финансовые документы, распоряжается в установленном законодательством порядке финансовыми средствами Управления, в пределах утвержденной бюджетной сметы;

14) подписывает от имени  Управления муниципальные контракты, договоры, платежные поручения, чековые книжки, доверенности, письма и иные документы, предусмотренные действующим законодательством;

15)  подписывает бухгалтерскую  и статистическую отчетность  по работе Управления, несет ответственность за нарушение законодательства о бухгалтерском учете и отчетности и порядка представления статистической отчетности;

16) согласовывает проекты  правовых актов, представляемых  на рассмотрение главы администрации  юродского округа, в соответствии  с компетенцией Управления;

17) ведет прием граждан,  рассматривает и принимает решения  по предложениям, заявлениям, обращениям  и жалобам граждан;

18) вносит предложения  главе администрации городского  округа по определению основных  направлений жизнедеятельности         населения на подведомственной территории;

19) осуществляет иные  полномочия в соответствии с  действующим законодательством  Российской Федерации, Белгородской  области, Уставом Старооскольского  городского округа Белгородской  области, нормативно-правовыми актами органов местного самоуправления Старооскольского городского округа.

6.5. Премирование начальника  Управления по результатам деятельности  Управления осуществляется в  соответствии с Положением о  премировании, утвержденным постановлением  главы администрации городского округа.

6.6. В    период   временного   отсутствия    начальника   Управления,   его  обязанности  исполняет    и  несет ответственность за  деятельность Управления работник    Управления,    назначенный    распоряжением    главы    администрации городского округа. 

                                                                                        

7. Имущество  Управления и финансирование  деятельности Управления

7.1. Имущество Управления  является собственностью Сгарооскольского  городского округа и закреплено за ним на праве оперативного управления. Управление не вправе каким-либо образом распоряжаться (продавать, сдавать в аренду, передавать в безвозмездное пользование, отдавать под залог, вносить в уставный фонд и т.д.) любым полученным им по тем или иным основаниям муниципальным имуществом Сгарооскольского городского округа.

7.2. За Управлением  закрепляются в постоянное (бессрочное) пользование выделенные в установленном  порядке земельные участки. Управление  владеет и пользуется земельными участками в соответствии с целями и задачами по согласованию с собственником или уполномоченным им органом в порядке, установленном действующим законодательством.

7.3. Финансирование деятельности  Управления осуществляется за  счет средств бюджета Сгарооскольского городского округа в соответствии с утвержденной бюджетной сметой.

 

8. Заключительные  положения.

8.1. Изменения и дополнения  в настоящее Положение вносятся  по представлению главы администрации  городского округа решением Совета  депутатов Сгарооскольского городского округа.

8.2. Реорганизация, ликвидация  Управления осуществляется по  представлению главы администрации  городского округа в соответствии  с решением Совета депутатов  Сгарооскольского городского округа  или по решению суда в порядке,  установленном действующим законодательством Российской Федерации.

8.3. Совет депутатов  Сгарооскольского городского округа  по представлению главы администрации  городского округа принимает  решение о ликвидации Управления, назначает ликвидационную комиссию, устанавливает порядок и сроки ликвидации.                                                                           

8.4.  Ликвидация Управления  влечет прекращение его прав  и обязанностей без перехода  их в порядке правопреемства  к другим органам администрации  городского округа, в соответствии с гражданским законодательством.

8.5. При ликвидации  и реорганизации Управления, увольняемым  работникам гарантируется соблюдение  их прав в соответствии' с законодательством  Российской Федерации, муниципальным  служащим гарантируется соблюдение их прав и реализация социальных гарантий в соответствии с законодательством Российской Федерации, Белгородской области, правовыми актами органов местного самоуправления Сгарооскольского городского округа.

8.6. При ликвидации  Управления его документы передаются в архив Сгарооскольского городского округа.

8.7. При реорганизации  Управления вес документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному  составу и другие) передаются  в установленном порядке правопреемнику.

 

 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ 2

 

УТВЕРЖДАЮ:

 Заместителя  главы  администрации 

                                                                           городского округа - руководителя

                                                                           аппарата администрации

    _________________В.П.Заботин

«_____»______________  2012 г.

 

 

 

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

заместителя  начальника управления   Городищенской  сельской территории администрации  Старооскольского городского округа

№_________

 

1. Общие положения

1.1. Должность муниципальной службы - заместитель начальника управления Городищенской сельской территории  администрации Старооскольского городского округа (далее – Заместитель начальника управления) относится к высшей группе должностей муниципальной службы, на которую распространяются все права, обязанности, гарантии и ограничения, предусмотренные действующим законодательством о муниципальной службе.

1.2. Назначение на должность  Заместителя  начальника управления  и освобождение от занимаемой  должности осуществляется  распоряжением главы администрации Старооскольского городского округа  по представлению начальника управления  Городищенской  сельской территории администрации Старооскольского городского округа.

I.3. Заместитель начальника  управления находится в непосредственном  подчинении у начальника управления  Городищенской сельской территории администрации Старооскольского городского округа.

1.4. В период временного  отсутствия Заместителя начальника управления его обязанности исполняет специалист управления  Городищенской сельской территории администрации Старооскольского городского округа и несёт ответственность за их надлежащее исполнение.

1.5. Заместитель начальника  управления в своей деятельности  руководствуется Конституцией Российской  Федерации, федеральными законами  и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Уставом Белгородской области, законами Белгородской области и иными нормативными правовыми актами Белгородской области, Уставом Старооскольского городского округа Белгородской области, Кодексом этики и служебного поведения муниципальных служащих Старооскольского городского округа и иными муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления Старооскольского городского округа, Положением об управлении  Городищенской сельской территории  администрации Старооскольского городского округа, настоящей должностной инструкцией.

1.6. Квалификационные требования, предъявляемые к Заместителю начальника управления:

- наличие высшего профессионального образования;

- наличие стажа муниципальной службы (государственной службы) 

2

 

или стажа работы по специальности  не менее трех лет;

- наличие навыков планирования, анализа и прогнозирования, координирования, организации совместной деятельности, аналитической работы,  системного подхода в решении задач, принятия управленческого решения, оперативной реализации управленческого решения, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, устного и письменного предоставления информации, проведения совещаний, делегирования полномочий подчинённым, умение ставить перед подчиненными достижимые задачи,  оптимального использования потенциальных возможностей персонала.

1.7. Заместитель   начальника управления  должен соблюдать Кодекс  этики и служебного поведения муниципальных служащих Старооскольского городского округа; Правила подготовки и оформления документов, в том числе проектов решений Совета депутатов Старооскольского городского округа, докладных и служебных записок; порядок работы со служебной информацией.