Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Мая 2013 в 13:48, отчет по практике
Главной целью данной практики являлось закрепление теоретических знании, приобретение опыта управленческой, организаторской работы, развитие навыков самостоятельной работы по профилю будущей профессии.
Задачи практики:
• изучить сложившуюся в организации систему управления;
• сбор необходимых материалов и документов для составления дневника-отчета по практике;
Введение........................................................................................................ 3 стр.
Глава 1. Характеристика Государственного унитарного казенного предприятия «Управление капитального строительства Республики Алтай».
1.1. Общие сведения о предприятии……………………………….5 стр.
1.2. Организационная структура управления предприятия………9 стр.
Глава 2. Анализ эффективности систем управления
2.1. Анализ управления персоналом……………………………….11 стр.
2.2. Методы управления персоналом организации. …………...…14 стр.
Глава 3. Оценка эффективности управления персоналом
3.1 Система оценки персонала в организации ……………………17 стр.
3.2. Пути повышения эффективности управления персоналом.....20 стр.
Заключение………………………………………………………………….23 стр.
Список литературы……………………………………………...………….25 стр.
Приложения…………………………………………………………………27 стр.