Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Мая 2013 в 14:02, курсовая работа
Цель работы: исследование основ управления человеческими ресурсами.
Задачи:
- Рассмотреть сущность человеческих ресурсов.
- Определить концепцию управления человеческими ресурсами.
- Рассмотреть практику управления человеческими ресурсами в контексте современного рынка.
- Разработать стратегию управления человеческими ресурсами на основе партнерского взаимодействия.
Введение………………………………………………………………………3
ГЛАВА 1. Теоретико-методологические основы управления
человеческими ресурсами в организации……………………………………5
1.1 Сущность и характеристики человеческих ресурсов………………….. 5
1.2 Концепция управления человеческими ресурсами в организации…………………………………………………………………..13
ГЛАВА 2. Современное состояние управления человеческими ресурсами в российских организациях……………………………………..20
2.1 Эволюция управления человеческими ресурсами в российских организациях………………………………………………………………….20
2.2 Особенности формирования внутрифирменного механизма управления человеческими ресурсами в современных условиях…………21
ГЛАВА 3. Совершенствование механизма управления человеческими ресурсами в российских организациях……………………………………...30
3.1 Разработка стратегии управления человеческими ресурсами в организации…………………………………………………………………...30
Заключение……………………………………………………………………40
Список использованной литературы………………………………………..44