Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Мая 2012 в 23:36, контрольная работа
Полноценная карьера - это сбалансированное соотношение, взаимодействие процессов внутреннего развития человека и его внешнего движения в освоении социального пространства. При этом внутреннее развитие включает профессиональный рост человека как приумножение его знаний и навыков, изменение его влияния (власти, авторитета) в среде, престижа в глазах подчиненных или коллег, повышение уровня благосостояния.
1.Введение……………………………………………………………2
2. Теоретический анализ проблемы самоактуализации личности в профессиональной карьере………………………………………….3
2.1 Управление карьерой…………………………………………….3
2.2 Система управления карьерным процессом……………………10
2.3 Управление по целям…………………………………………….11
3.Самоактуализация личности в профессиональной карьере…….13
4.Заключение………………………………………………………...20
5.Список литературы………………………………………………..22