Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Мая 2015 в 13:55, контрольная работа
Целью карьеры нельзя назвать область деятельности, определенную работу, должность, место на служебной лестнице. Она имеет более глубокое содержание. Цели карьеры проявляются в причине, по которой человек хотел бы иметь эту конкретную работу, занимать определенную ступеньку на иерархической лестнице должностей.
1. Введение………………………………………………………………….. 3
2. Теоритическая часть. Планирование карьеры…………......................... 4
3.Практическая часть……………………………………………………… 8
4. Заключение………………………………………………………………. 11
5. Список литературы……………………………………………………… 12
Список литературы:
1.Т. Ю. Базаров, Б. Л. Еремин Управление персоналом., М.,«ЮНИТИ», 2003 г
2. Ершова Ю. Управление деловой карьерой, ЦДО, Элитариум, 2004 г
3. Лобова Г. И. Основы социологии, Н. Новгород, ИВЦ, 2004 г
4. Слободян В. Управление собственной карьерой // Управление персоналом, 2004 г.
5. http://hr-portal.ru/