Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Мая 2012 в 21:40, курсовая работа
Целью курсовой работы является – исследование процесса формирования и работы кадрового резерва.
В рамках поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
Определить сущность понятия кадрового резерва;
Выделить цели, которые преследует организация при организации работы кадрового резерва;
Выделить этапы процесса формирования кадрового резерва;
Произвести оценку эффективности работы кадрового резерва.
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. Работа с кадровым резервом как важнейший элемент системы управления персоналом 5
1.1 Сущность и цели работы с кадровым резервом 5
1.2. Этапы формирования кадрового резерва 8
1.3. Методы подбора кандидатов в кадровый резерв 9
1.4. Отбор и подготовка кандидатов в резерв 12
1.5. Организация конкурсов специалистов 17
ГЛАВА 2. Формирование кадрового резерва компании "On-line" 19
2.1. Описание объектов и методов исследования 19
2.2. Результаты исследования 20
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 26
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 27