Понятие и основные аспекты кадровой политики

Целью работы является изучение вопроса кадровой политики в учреждениях культуры.
Задачами данной работы являются: 1) понятие и основные аспекты кадровой политики; 2) управления кадровой политикой в учреждениях культуры.
В последнее время в сфере культуры активно развивается проектная деятельность и, соответственно, появилось такое явление как проектный менеджмент. Эта форма организации культурной деятельности, безусловно, имеет определенную социальную и экономическую эффективность. Однако в социокультурном проектировании как в любом новом явлении проявились и отрицательные стороны.

Введение………………………………………………………………………….3
1. Понятие и основные аспекты кадровой политики……………………….....4
1.1. Принципы работы с кадрами………………………………………….……4
1.2. Цели и задачи кадрового планирования………………………………...…4
2. Управления кадровой политикой в учреждениях культуры…………….....7
2.1. Организация кадровой политики……………………………………..…….7
2.2. Реформирование управления кадровой политикой……………………....11
Заключение……………………………………………………………………….15
Список используемой литературы……………………………………………...17