Автор работы: Пользователь скрыл имя, 08 Сентября 2015 в 17:42, реферат
Стимулирование труда — это, прежде всего, внешнее побуждение, элемент трудовой ситуации, влияющий на поведение человека в сфере труда, материальная оболочка мотивации персонала. Одновременно оно несет в себе и нематериальную нагрузку, позволяющую работнику реализовать себя как личность и как работника одновременно.
Разработка системы стимулирования представляет собой комплексный подход в решении повышении эффективности и качества труда. При использовании ее в управлении социальными объектами, выясняется насколько достаточно разработана и действенна система.
Понятие и сущность стимулирования труда. Мотивация труда……...3
Формирование системы нематериального стимулирования…………5
Формы нематериально стимулирования труда………………………8
Список использованных источников…………………………………….15