Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Апреля 2014 в 12:37, курсовая работа
В условиях рыночной конкуренции актуальность отбора персонала и последующая их адаптация стала одним из главнейших факторов, который определяет выживание и экономическое положение малых предприятиях.
Сегодня предприятия предпринимают серьезные усилия по отбору персонала, адаптации, повышению квалификации и его практической подготовке к принятию большей ответственности. Тем не менее, в организации вполне возможна нехватка квалифицированных кандидатов. Во всех случаях (включая хорошую работу с "резервом") считается необходимым замещение любых должностей руководителей и специалистов на конкурсной основе, то есть с рассмотрением нескольких кандидатур на место, с участием внешних и внутренних кандидатов.
Введение
1 Теоретические аспекты отбора и набора персонала
1.1 Понятие отбора персонала
1.2 Источники набора кадров
1.3 Принципы отбора персонала
1.4 Критерии отбора персонала
1.5 Методы отбора персонала
1.5.1 Предварительная отборочная беседа
1.5.2 Анкетирование
1.5.3 Собеседование
1.5.4 Тестирование
1.5.5 Проверка рекомендаций и послужного списка
1.5.6 Испытательный срок
1.5.7 Процедура приема на работу
1.6 Влияние системы отбора кадров на эффективность деятельности предприятия
2 Аналитическая часть
2.1 Характеристика ОАО Концерн «Аксион»
2.2 Характеристика персонала предприятия
2.3 Система отбора персонала, применяемая на предприятии
2.4 Пути усовершенствования системы отбора персонала
Заключение
Список используемых литературных источников
В соответствии с уставом к компетенции общего собрания акционеров относится: реорганизация и ликвидация Общества; избрание членов Совета директоров; определение количества, номинальной стоимости, категории объявленных акций и прав, предоставляемых этими акциями; увеличение и уменьшение уставного капитала; утверждение годовых отчетов, годовой бухгалтерской отчетности, а также распределение прибыли, и убытков по результатам финансового года; решение иных вопросов, предусмотренных Федеральным законом “Об акционерных обществах” и Уставом.
К компетенции совета директоров относится: определение приоритетных направлений деятельности Общества; созыв годового и внеочередного общих собраний акционеров; предварительное утверждение годовых отчетов, годовой бухгалтерской отчетности, а также распределение прибыли, и убытков Общества по результатам финансового года; назначение директора и членов Правления; использование резервного фонда и иных фондов Общества; утверждение финансового плана, сметы доходов и расходов, сметы использования чистой прибыли на год, структуры Общества; создание и ликвидация филиалов, открытие и ликвидация представительств Общества, назначение руководителей филиалов и представительств и прекращение их полномочий; иные вопросы, предусмотренные Федеральным законом “Об акционерных обществах” и Уставом Общества.
ОАО Концерн "Аксион" вправе в установленном порядке открывать банковские счета на территории РФ и за ее пределами. Общество имеет круглую печать, содержащую его полное фирменное наименование на русском языке и указание на место его нахождения.
Общество несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Общество не отвечает по обязательствам своих акционеров.
ОАО Концерн «Аксион» был создан как управляющая холдинговая организация. Основной целью создания явилась необходимость эффективного управления, координации и финансовой поддержки дочерних предприятий, оказанием консультационных услуг. Организация является многопрофильной и осуществляет следующие виды деятельности:
- осуществление инвестиционной и финансовой деятельности;
- проведение операций с ценными бумагами;
- осуществление торговой и
- научно-техническое, снабженческо-сбытовое,
экономическое и правовое
-проведение исследовательских, социологических и иных работ;
- осуществление
- организация производств, служащих
задачам и интересам Общества,
в том числе ведением
- оказание услуг и проведение работ на коммерческой основе, включая посредническую, консалтинговую, маркетинговую деятельности;
- контроль, управление и координация
деятельностью дочерних
Структура управления создана согласно направлениям деятельности дочерних обществ, и подразделяется на блоки:
1) торговля;
2) производство и сбыт изделий медицинской техники;
3) производство и сбыт изделий бытовой техники, товаров народного потребления;
Организационная структура управления - это целостная система, специально разработанная таким образом, чтобы работающие в её рамках люди могли наиболее эффективно добиться поставленной цели. Структура управления ОАО «Концерн «Аксион» представлена в Приложении А.
ОАО «Концерн «Аксион» возглавляет генеральный директор, в подчинении которого находятся исполнительный директор, директор по экономике, директор по коммерческим вопросам, главный инженер, главный бухгалтер, директор по производству, директор по продажам МТ, директор по продажам ТНП и автокомпонентов, директор по продажам тепловой техники и систем управления лифтами.
В организации существуют следующие подразделения: планово-экономический отдел, бухгалтерия, финансовый отдел, управление менеджмента качества, отдел главного конструктора, технологический отдел, бюро жизнеобеспечения, производственно-диспетчерский отдел, отдел по продажам МТ, отдел по продажам ТНП, отдел договоров и таможенного оформления, отдел логистики, отдел по продажам теплотехники и отдел по продажам систем управления лифтами.
Генеральный директор предприятия:
организует управление имуществом, обеспечивает его сохранность;
обеспечивает выполнение решений;
определяет организационную структуру предприятия;
утверждает правила и другие внутренние документы предприятия;
утверждает штатное расписание;
назначает на должность и освобождает своих заместителей от должности;
в порядке, установленным законодательством, уставом, поощряет работников предприятия, а также налагает на них взыскания;
решает другие вопросы текущей деятельности предприятия в пределах своей компетенции.
Генеральный директор решает стратегические вопросы, осуществляет общее руководство предприятием.
Планово-экономический отдел осуществляет работу по экономическому планированию, направленному на организацию рациональной хозяйственной деятельности предприятия в целом для достижения наибольшей эффективности работы. В планово - экономическом отделе (ПЭО) заняты специалисты, осуществляющие планирование производственной деятельности участков по объемам производства и ремонту оборудования, электроэнергии, обеспечения электроэнергией данных производственных участков (цехов), планирование численности персонала. ПЭО осуществляет подготовку проектов текущих планов предприятия по видам деятельности и заключенным договорам. ПЭО возглавляется заместителем директора по экономике.
Бухгалтерия ведет учет заработной платы, готовит счета-фактуры, накладные на сторону, готовит документы на запросы налоговых органов и других организаций г. Ижевска. Также осуществляет учет доходов и расходов ОАО, текущих финансовых операций, производит учет основных и оборотных средств организации. Бухгалтерия занимается учетом соотношений плановых показателей деятельности с фактическими, определением фактического финансового состояния предприятия. Данный отдел координирует свою деятельность с учетом результатов работы других отделов данного подразделения.
Главный бухгалтер непосредственно подчиняется исполнительному директору предприятия. В его обязанности входит организация работы центральной бухгалтерии, составление отчетности.
Финансовый отдел проводит комплексный анализ доходов, расходов, производственных и финансовых показателей по подразделениям предприятия; готовит необходимые справки в вышестоящие органы и органы статистического контроля. Составляет и предоставляет руководству предприятия сведения о поступлении денежных средств, отчетов о ходе выполнения финансовых, кредитных и кассовых планов. Организует финансовую деятельность предприятия с целью наиболее эффективного использования всех видов ресурсов в процессе производства и реализации продукции и получения максимальной прибыли. Возглавляет финансовый отдел заместитель директора по коммерческим вопросам.
Управление менеджмента качества, сертификации и лицензирования разрабатывает и обеспечивает внедрение системы менеджмента качества в области создания продукции общетехнического назначения, обеспечивает эффективное функционирование системы менеджмента качества. Подчиняется непосредственно исполнительному директору и главному инженеру.
Отдел главного конструктора осуществляет единую политику предприятия в области конструкторских разработок. Разрабатывает проекты новых опытных и промышленных установок, нестандартного оборудования и приспособлений в связи с реконструкцией объектов, автоматизацией производства и механизацией трудоемких процессов. Осуществляет подготовку технико-экономических обоснований эффективности новых конструкторских разработок, их преимуществ по сравнению с ранее изготовлявшимися. Организует изготовление опытных образцов, их экспериментальную проверку, отработку установочных партий и выпуск первых промышленных образцов. Подчиняется заместителю главного инженера по развитию.
Технологический отдел разрабатывает и реализует политику предприятия в области внедрения, совершенствования и использования технологий в процессе производственной деятельности. Осуществляет организационно-методическое руководство, координацию и контроль деятельности структурных подразделений предприятия по вопросам внедрения и использования новых и совершенствования имеющихся технологий. Разрабатывает и внедряет прогрессивные, экономически обоснованные, ресурсо- и природосберегающие технологические процессы и режимы производства выпускаемой предприятием продукции, обеспечивающих повышение уровня технологической подготовки и технического перевооружения производства, сокращение расходов сырья, материалов, затрат труда, улучшение качества продукции, и роста производительности труда. Возглавляет отдел заместитель главного инженера по серийному сопровождению и ПП.
Производственно-диспетчерский отдел обеспечивает ритмичную работу предприятия и равномерный выпуск продукции. Организует мероприятия по повышению коэффициента сменности и созданию условий для эффективной работы персонала. Обеспечивает выполнение работ в соответствии с производимыми программами, договорными обязательствами, календарными графиками и сменно-суточными заданиями. Координирует обеспеченность цехов и участков необходимым сырьем, материалами, конструкциями, комплектующими изделиями, оборудованием, а также транспортом и погрузочно-разгрузочными средствами. Обеспечивает своевременное получение необходимой плановой документации для осуществления оперативного контроля за ходом производства. Принимает участие в разработке и реализации мероприятий по совершенствованию производственного планирования, диспетчирования и оперативного учета и контроля за ходом производства. Внедряет технические средства оперативного управления производством. Подчиняется заместителю генерального директора по производству.
Отдел договоров и таможенного оформления определяет формы договорных отношений с учетом производственных и финансовых планов. Ведет подготовку проектов договоров, а также согласование условий проектов договоров, разработанных контрагентами. Обеспечивает соблюдение таможенного законодательства Российской Федерации. Проводит в пределах своей компетенции основное таможенное оформление и таможенный контроль продукции. Отдел подчиняется непосредственно исполнительному директору.
Отдел логистики обеспечивает выполнение обязательств по поставкам продукции и товаров в соответствии с заключенными договорами. Разрабатывает совместно с техническими и экономическими службами предприятия планы сотрудничества с отечественными и зарубежными организациями, контролирует ход исполнения этих планов. Участвует в подготовке материалов к заключению договоров с поставщиками и потребителями. Организует, планирует и контролирует обеспечение деятельности складского хозяйства. Разрабатывает рекомендации и рациональные предложения по организации деятельности соответствующих служб предприятия, с целью оптимизации затрат при доведении материальных потоков от продавца к покупателю.
Отдел по продажам теплотехники организует деловые контакты в интересах сбыта продукции.
К среде прямого воздействия относятся покупатели, поставщики, конкуренты.
Предприятие ОАО «Концерн «Аксион» производство и продажу мелкой бытовой техники ведет с 1999 года.
Работа предприятия в этом товарном направлении обусловлена следующими факторами:
Большой опыт проектирования и производства мелкой бытовой техники.
Наличие сформировавшихся каналов сбыта ТНП.
Наличие на предприятии высокопроизводительных технологических процессов, необходимых для производства ТНП (штамповка, литьё металлов и пластмасс, конвейерная сборка и т.д.).
Большая ёмкость рынка ТНП позволяет значительно расширить, объем продаж за счет расширения номенклатуры выпускаемых нашим предприятием изделий и за счет перепродажи изделий других производителей, в том числе и китайских.
Основные виды продукции предприятия представлены в таблице 2.
Таблица 2- Виды продукции и их характеристика
Наименование видов продукции в номенклатуре |
Назначение продукции |
Качественные отличительные характеристики |
|
Медицинская техника |
|||
Комплекс «Варикард-Аксион» |
создан специально для оснащения рабочего места врача общей (семейной) практики |
трех/шести/двенадцатиканальный электрокардиограф |
|
Электрокардиограф ЭК1Т-1/3-07 «АКСИОН» |
предназначен для регистрации электрокардиограмм в ручном или автоматическом режиме |
возможность подключения к ПК с программой 12-канального анализатора и архиватора. |
|
Электрокардиограф трехканальный ЭК3Т-02 "Аксион" |
предназначен для регистрации электрокардиограмм (ЭКГ) в ручном или автоматическом режимах по двенадцати общепринятым отведениям |
опциональная возможность передачи снятой ЭКГ по телефону. Режимы работы прибора можно изменять с помощью меню настроек |
|
Трехканальный электрокардиограф ЭК3ТЦ-04 - "Аксион" |
Прибор позволяет производить запись снятых ЭКГ и ритмограмм во встроенный архив с памятью на 99 обследований, удобный для работы на выезде |
Предусмотрена возможность повторного вывода ранее снятой ЭКГ в другом формате и измененными параметрами чувствительности и скорости. При включении производится автоматическое самотестирование прибора и устройства съема информации |
|
Массажер вакуумный “ВМ-03 Аксион |
предназначен для проведения физиотерапевтических процедур-сеансов массажа |
Возможность проведения вакуумного массажа на любых участках тела |
|
Отсасыватель медицинский хирургический ОМХ-5/80-01 "Аксион" |
предназначен для отсоса жидкостей, частиц тканей, воздуха и тканей из ран и полостей при операциях во всех областях хирургии. Может быть использован в операционных отделениях больниц и клиниках |
снабжен сменными бактериальными фильтрами для очистки воздуха, выбрасываемого в воздух |
|
Отсасыватель вакуум-аспирационный гинекологический ОГ-10/90-01 “АКСИОН” |
предназначен для проведения операций по прерыванию беременности методом вакуум-аспирации, а также для взятия аспирата при полном индивидуальном осмотре и лабораторном исследовании |
снабжён сменными бактериальными фильтрами для очистки воздуха, выбрасываемого в атмосферу, а также банкой - ловушкой, препятствующей попаданию отсасываемой жидкости в вакуумную систему насоса |
|
Комплекс передвижной для проведения реанимационных мероприятий КРМ-01 |
предназначен для создания условий эффективного проведения мероприятий по восстановлению жизненно важных функций у новорожденных, находящихся в терминальном состоянии или состоянии клинической смерти в условиях родильных домов и клиник |
на пульте управления СН-01М дополнительно отражается время, прошедшее с момента включения прибора |
|
Комплекс реанимации новорожденных КРН-02 “Аксион” |
предназначен для проведения реанимационных мероприятий с новорожденными в комфортных условиях |
На боковых стенках ложа, которые могут откидываться, расположены линейки для замера роста новорожденного |
|
Устройство обогрева новорожденных УОН-02 |
предназначено для создания комфортных тепловых условий для новорожденного при его пеленании и осмотре |
Для контроля температуры на поверхности ложа используются два датчика, которые располагаются на ложе и теле новорожденного |
|
Облучатель фототерапевтический для лечения гипербиллирубинемии (неонатальной желтухи) новорожденных ОФТН - 420/470-01 “АКСИОН” |
предназначено для облучения новорожденного “синими” лучами в спектре волн длиной 420…470 нм с целью уменьшения процентного содержания билирубина в крови |
Легко передвигается, оснащен механизмом регулировки высоты облучателя над кроваткой |
|
Облучатель фототерапевтический ОФТН-420/470-02 "Аксион" |
предназначено для облучения новорожденного «синими» лучами в спектре волн длиной 420…470 нм с целью уменьшения процентного содержания билирубина в крови |
отличается от выпускаемых ранее облучателей для лечения желтухи новорожденных источником излучения |
|
Дефибриллятор-монитор ДКИ-Н-10 "АКСИОН" |
может использоваться в медицинских стационарах, кардиологических диспансерах, для оснащения бригад скорой и неотложной медицинской помощи |
Автоматическая стабилизация выходных параметров импульса в зависимости от сопротивления грудной клетки пациента |
|
Товары народного потребления |
|||
КОМПЛЕКТ ПОСУДЫ ДЛЯ МИКРОВОЛНОВЫХ ПЕЧЕЙ |
предназначен для приготовления или подогрева в микроволновой печи, а также для хранения и транспортирования пищевых продуктов |
может использоваться в широком диапазоне температур - от -20 до +100С, устойчива к деформации при нагревании |
|
ЭЛЕКТРОСУШИЛКА ДЛЯ ОБУВИ ЭСО-220/7-01 |
предназначена для просушивания внутренней поверхности обуви подростковых и взрослых размеров |
просушивает обувь, нагревая ее изнутри |
|
Центробежная электросоковыжималка СЦ 11. |
предназначена для получения сока из свежих овощей (моркови, свеклы и др.), твердых сочных фруктов (яблок, груш и др.) и ягод (облепихи, черноплодной рябины, смородины, крыжовника и др.) |
позволяет быстро и качественно переработать большое количество плодов благодаря особенностям конструкции |
|
Электрическая мясорубка ЭМШ-30/160 «БРИЗ» |
предназначена для измельчения любых продуктов, в первую очередь мяса, овощей и фруктов, а также орехов, специй, зерен, и многого другого |
конструкция шнековой камеры со спиральными направляющими и переменным шагом шнека обеспечивает оптимальную консистенцию продукта и необходимое давление на ножи для создания наилучших условий резания даже низкосортного мяса |
|
Электрическая мясорубка «АКСИОН |
предназначена для измельчения любых продуктов |
имеет функцию "Реверс", позволяющую кратковременно поворачивать шнек в обратном направлении |
|
Энергосберегающее оборудование |
|||
Теплообменник пластинчатый разборный «ТИЖ» |
предназначен для осуществления процессов теплообмена между средами «вода-вода» и «пар-вода» и применяется в системах отопления и горячего водоснабжения жилых, административных и промышленных зданий, а также в технологических процессах теплообмена неагрессивных жидкостей |
||
блочные индивидуальные тепловые пункты (БИТП) |
Предназначена для передачи тепловой энергии к различным системам теплоснабжения |
||
Блочно - модульные котельные |
предназначены для обеспечения потребностей в отоплении, технологическом паре и горячем водоснабжении предприятий и организаций, испытывающих дефицит энергетических ресурсов или нуждающихся в более качественном и экономически выгодном источнике теплоснабжения |
||
Информация о работе Понятие отбора персонала, критерии, принципы, методы