Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Марта 2013 в 03:25, доклад
Совершенствование организации управленческого труда на научной основе требует соответствующих форм и методов.
Отечественный и зарубежный опыт убеждает: необходимы не только систематическая и целенаправленная работа по улучшению организации труда, но и отражение ее результатов, принятого рационального варианта в соответствующих нормативных документах. Такие документы носят обязательный или рекомендательный характер.
Как отмечалось, одним из основополагающих принципов организации управленческого труда (НОУТ) является принцип регламентации.