Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Августа 2014 в 08:19, курсовая работа
Таким образом, целью данной курсовой работы является выявление наиболее эффективной системы подбора персонала. Для решения данной цели необходимо выполнить следующие задачи:
Рассмотреть различные источники информации, связанные с этой темой.
Исследовать существующие системы.
Проанализировать систему отбора персонала на примере действующего предприятия, рассмотреть все плюсы и минусы,
Разработать рекомендации по совершенствованию системы подбора персонала.
ВВЕДЕНИЕ 3
Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СИСТЕМ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА 5
1.1 Технологии найма персонала 5
1.2 Основные принципы отбора персонала 14
1.3 Подбор и расстановка персонала 25
Глава 2. АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ АСПЕКТОВ СИСТЕМЫ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА НА ПРИМЕРЕ ООО «БАЗИС» 28
2.1 Общая характеристика предприятия ООО «Базис» 28
2.2 Характеристика персонала и анализ состояния системы подбора персонала 28
2.3 Недостатки в действующей системе подбора персонала 32
2.4 Совершенствование системы подбора персонала в ООО «Базис» 33
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 34
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 36