Причины дауншифтинга

 

Введение

Что же такое дауншифтинг? В переводе с английского down –  вниз, shifting – перемена, переход. Это  переход на ступень вниз. В случае с людьми – это добровольный отказ  от карьерного роста, престижной должности  и высокой зарплаты, ради жизни, свободной  от  стремления к чужим целям. Дауншифтеры бросают работу, карьеру  и  начинают жить более спокойной  и комфортной  простой жизнью, ради себя и своей семьи. Некоторые  устраиваются на менее оплачиваемую работу, но с более комфортным графиком, некоторые становятся фрилансерами, работая дома в удобное время. Многим удается вообще не работать, а жить за счет заранее организованного  пассивного дохода.

Чаще всего дауншифтингу подвержены люди средних лет, когда жизненные цели и благосостояние уже достигнуты, а честолюбие удовлетворено. И тут, в мегаполисе, человеку становится плохо. Человек понимает, что карабкаться выше по карьерной лестнице ради еще одного чемодана с деньгами нет никакого смысла. А настоящая жизнь - это дом на зеленой траве под синим небом у реки, семья, собака, огород, возможно, мини-ферма.

Большинство дауншифтеров, вслед за отказом от карьеры, покидают город, как наиболее противоестественную  для человека среду обитания. Переезжают в деревню, ближе к природе  и дальше от суеты мегаполисов. Многие российские дауншифтеры облюбовали для жизни теплые тропические  страны, со средним уровнем жизни. Это Индия, Тайланд, Камбоджа, Индонезия. Больше всего, «наших» в самом  маленьком индийском штате –  Гоа. Жизнь здесь спокойная и  дешевая, то, к чему стремится любой  дауншифтер.

В каждой стране, дауншифтинг  имеет свои особенности. В Австралии, например, дауншифтеры меняют дорогое  жилье в престижном месте на маленький  домик вдали от шума. В Великобритании основная черта дауншифтинга – экологичность и  охрана окружающей среды. Вообще, всем европейским дауншифтерам свойственны выращивание и употребление органических продуктов, использование альтернативных источников энергии (солнечные батареи, ветряные электростанции),  разумная утилизация и переработка мусора. В России многие перебираются в экопоселения.

Согласно исследованиям, сейчас в Европе насчитывается около 12 млн дауншифтеров. В одной только Великобритании за последнее десятилетие 25% населения в возрасте от 30 до 59 лет решили отказаться от карьеры . И еще около 40% британцев планируют сделать это в ближайшее время. Специалисты говорят о целом движении дауншифтинга, которое формируется в противовес последним повальным увлечениям карьерой.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1.Понятие дауншифтинга

Дауншифтинг (от англ. downshifting – переключение передачи автомобиля на более низкую) – осознанный переход  с более престижной работы на менее  оплачиваемую. Этот переход сопровождается понижением в статусе и отказом  от финансовых и профессиональных перспектив. Кто же такие дауншифтеры и зачем они идут на понижение?

К числу первых дауншифтеров можно причислить Будду. Индийский  принц Гаутама Сиддхартха, дожив  до 29 лет в богатстве, после встречи  со стариком, прокаженным и похоронной процессией вдруг понял – старости, болезней и смерти избежать не удастся. И тут же променял роскошь и  несметные богатства на пустыню  и поиски просветления.

Первым русским дауншифтером можно считать Льва Николаевича  Толстого, который дабы обрести просветление и спокойствие в 1880 году отрекся  от графского титула, от всех благ высшего  общества и уехал жить в деревню.

В определенный переломный момент человек просто устает от бесконечной  гонки, из-за которой ему очень  часто приходится оставаться на работе до позднего вечера, выходить в выходные, забыть про отпуск, а иногда работать и в праздники, не имея свободного времени на свое личностное развитие. На сегодняшний день, добровольное решение о прекращении роста  россияне принимают всё чаще. То есть, говоря о карьерной лестнице, происходит не подъем, а спуск. В  чём же причина дауншифтинга? Почему сотрудники, вложив огромный труд и  добившиеся немалых высот, уходят на должности боле низкого статуса  и оплаты?

Дауншифтинг это своего рода, осознанная позиция, когда работник, дошедший до нервного срыва, депрессии, устал и не готов к более  высокому уровню ответственности и  хочет трудиться в более размеренном  спокойном режиме (поэтому так  популярна, становится удаленная работа и фриланс). Ведь не всегда дорогие  дома и большие деньги делают его  несчастным, а именно то, как он их добивается. То есть человек, занимается тем, что ему не по душе и не нравится, не получая соответственно при этом никакого удовольствия. Но это не значит, что ему придется отказаться от удобств цивилизации, чтобы найти свое место в жизни.

Нужно отметить, что в 2008г. и 2009 г. многие становились дауншифтерами  поневоле. В результате массовых сокращений сотрудники покидали рабочие места.

Причинами дауншифтинга могут  стать как внешние, так и внутренние факторы.

Наиболее часто ему  подвержены сотрудники высшего звена, которые занимают руководящие должности, — они очень часто задерживаются  на работе допоздна, решают споры и  конфликты, очень часто находятся  в состоянии стресса и в  жестких условиях конкуренции. Все  это можно отнести к внешним  факторам. А вот состояние здоровья это скорее всего внутренний критерий.

Есть много случаев, когда  люди, занимавшие высокие посты, бросали  всё и отправлялись в глухие деревни, в поисках свободы и тишины (первый пример, который приходит в  голову это известный российский дауншифтер Герман Стерлигов). Очень  часто они не могут совладать  со своими амбициями и отправляются на поиски чего-то более интересного.

Исходя из практики, есть наблюдение, что многие выбирают частичный  дауншифтинг: сотрудники отказываются от своей работы не полностью, а идут переходом по карьерной лестнице на позиции более низкого уровня. Тем самым пытаясь найти гармонию и соблюсти равновесие между духовными  и материальными ценностями.

Чем раньше человек начнет прислушиваться к своему внутреннему  голосу – тем будет меньше вероятность, что ему нужно будет от чего-то отказываться. Что же мешает прислушаться к себе? Часто такой причиной являются чужие советы и мысли. Например, при  выборе специализации и учебного заведения родители мешают выбрать  ребенку профессию по душе, навязывая ему свое мнение и ту специальность, на которую в свое время у них самих не получилось поступить и отучиться. И тот, в свою очередь, не осознавая всего процесса, оказывается в итоге связан множеством обязательств. Вот и получается, что они переносят свою нереализованную мечту, от «которой» детям приходится со временем отказаться.

В свою очередь, дауншифтеров можно считать достойными, они  осознали, что устали от высокого темпа  работы, постоянных изменений, высоких  требований к себе и окружающим. Эти люди нашли смелость в себе, смогли проанализировать данную ситуацию, пересмотреть жизненные цели и выбрать  свой верный, по их мнению, путь, именно свой, осознанный и самостоятельный, а не наемное рабство.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1.1.Плюсы и минусы дауншифтинга

Главный минус дауншифтинга – это уменьшение уровня заработной платы. Причем, чем сильнее человек  отступает, тем больше рискует потерять в ней. Впрочем, этот минус не так  страшен, как кажется на первый взгляд. Вместе с престижной работой дауншифтер отказывается и от многих статусных  и имиджевых вещей. А это значит, что даже скромного заработка  может вполне хватать на основные потребности.

Еще одна проблема, связанная  с дауншифтингом, – это реакция  друзей и знакомых на подобные изменения. Вполне может оказаться, что они  являются приверженцами жесткого построения карьеры, либо так сильно завязаны с  городом и его лицемерными  стереотипами, что просто боятся потерять все свои удобства и «ценности». Реакция у таких людей может  быть самой разнообразной: от легкого  недоумения до полного непонимания. Впрочем, настоящие друзья и близкие  люди всегда поймут и поддержат вас, каким бы ни было ваше решение.

Учитывая, что в жизни  бывают разные обстоятельства, просто уходить, бросив все, было бы недальновидно  и неразумно. Поэтому, прежде чем  сделать шаг «вниз», необходимо продумать  тактику возвращения, если таковое  понадобится. И что бы там не говорили, но каким бы хорошим специалистом вы ни были, будущему работодателю будет  сложно понять, почему несколько лет  назад вы в расцвете карьеры бросили  все, и еще сложнее – почему хотите вернуться сейчас. Более того, такой работодатель не может быть до конца уверен в вашей мотивации  и в том, что через некоторое  время вы не оставите и его. Поэтому  помните, что при дауншифтинге совершенно недопустимы опрометчивые и скоропалительные решения. Очень важно продумывать  каждый свой поступок и поступать  с предельной осторожностью.

дауншифтинг дает массу преимуществ. Во-первых, он позволяет найти себя (по статистике, около 75% всех людей  занимаются нелюбимым делом), дает возможность  заняться тем, что действительно  интересно.

Во-вторых, дауншифтинг позволяет  поправить здоровье, которое было ослаблено беспрерывной и напряженная  работой. Бессонные ночи и постоянные стрессы не могут не сказываться  на здоровье. Поэтому переход на менее напряженный график, пусть  и с потерей пары сотен долларов в зарплате, может показаться раем.

И, наконец, подобные изменения  в карьере позволят избавиться от чувства «марионеточности», когда  кажется, что ты - винтик в большом  механизме. Можно будет жить по собственным  правилам, не подчиняясь корпоративной  культуре, уделять время семье  и хобби, а не только работе.

В целом же, можно рассматривать  дауншифтинг не как шаг вниз по карьерной лестнице, а как новый  карьерный виток: просто в новом  направлении и с возможностью учесть и избежать старых ошибок. Но, как и к построению любой карьеры, к нему нужно подходить обдуманно.

Для того, чтобы иметь  право называть себя полноценным  дауншифтиром, необходимо:

1. Достичь определенных  высот – приличных доходов,  достаточно высокой должности  или статуса в социуме. Иначе  термин «дауншифтинг» будет к  вам неприменим. Ведь чтобы осуществить  движение вниз, необходимо сначала  подняться (многие часто пропускают  этот этап и сразу понимают, что вокруг одна пустота и  жизнь не приносит радости).

2. Внимательно прислушаться  к своему внутреннему голосу. И хорошенько разобраться в  себе, чтобы понять свои истинные  потребности. Иначе говоря, четко  осознать, какой именно должна  быть счастливая жизнь. 

3. Тщательно продумать  план отказа от прежней жизни.  И придумать себе занятие, которое  позволит реализовать мечту, при  этом будет приносить хотя  бы немного денег (жить все-таки  на что-то нужно) и оставит  время на себя и близких  людей. 

4. Удостоверится в неподдельности  своих стремлений. Многие в порыве  гнева или на пике усталости  кардинально меняют свою жизнь  и отказываются от всего, чтобы,  наконец, обрести покой. Но  в таком случае может прийти  неудовлетворение от этих перемен.

5. Поверить в себя и  отринуть страх перед неизвестностью. Тысячи людей занимаются нелюбимым  и неинтересным делом. Тысячи  людей хотели бы прекратить  работать на других и организовать  собственный бизнес. Тысячи людей  мечтают сменить вид деятельности  и заняться действительно интересными  вещами. Всем им не хватает  элементарной уверенности в собственных  силах и страх безденежья. Неизвестность  пугает, и они продолжают тихо  ненавидеть начальника и маркетинг  или менеджмент, которым вынуждены  заниматься. Но разве, они похожи  на действительно счастливых  людей, будучи в такой ситуации? Ведь, реально, каждый человек,  если у него отобрать все  и поставить его экстремальные  условия выживания, точно сможет  найти себе много различных  применений.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2.Причины дауншифтинга

Дауншифтинг в настоящее  время стал такой же популярной темой  в деловых изданиях, как и управление временем. Итак, мы выяснили, что дауншифтерами  называют людей, добившихся определенного  успеха в карьере, но в какой-то момент решивших «выйти из игры» и сменить  полную стрессов жизнь преуспевающего финансиста или адвоката на гораздо  менее престижную, но более спокойную  и «естественную» жизнь инструктора  по дайвингу или владельца вегетарианского  кафе.

Настоящая цель «Игры на понижение» не «ломать себе жизнь» и не «вредить компании», в которой  работал, а, скорее, «найти путь к себе», понять, чего хочешь ты сам, вернуть  целостность личности. Так что  карьерный дауншифтинг, если он –  реализация внутренней потребности, почти  всегда сопровождается морально-психологическим  апгрейдом.

Можно сказать, что по сути, дауншифтер – это человек, дошедший до нервного срыва, депрессии или  кризиса аутентичности. Но не всегда именно большие деньги и красивые машины делают его несчастным, а то, КАК он их добивается. Другими словами, человек просто занимается тем, что ему не нравится, не получая при этом никакого удовольствия. И совсем не факт, что ему нужно будет отказаться от денег и удобств цивилизации, чтобы обрести свое истинное Я (или истинные – их может быть множество).

Получается, что настоящая  цель дауншифтера – совсем не в  том, чтобы бросить высокооплачиваемую работу и навредить компании, а  чтобы найти себя. Ведь зачастую наше поведение подвержено влиянию  социальных мифов и установок, оказывающих  сильнейшее влияние на профессиональное и личностное развитие человека. Взять, например, поступление в университет  или институт. Какие бывают основные критерии молодых людей при выборе профессии? Зачастую это совет родителей  или навязанные с экранов телевидения  профессии. Насколько же осознанным является этот выбор?