Принципы управления организацией, их содержание и роль в менеджменте

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Января 2013 в 10:13, контрольная работа

Описание работы

Принципы управления организацией, их содержание и роль в менеджменте
Прямые и косвенные факторы внешней среды организации, их влияние на её состояние

Содержание работы

1. Принципы управления организацией, их содержание и роль в менеджменте
2. Прямые и косвенные факторы внешней среды организации, их влияние на её состояние
3. Задача
4. Тест
Список используемой литературы

Файлы: 1 файл

кр.docx

— 28.40 Кб (Скачать файл)

Линейно-функциональная ОСУ  построена по линейной («шахтной») вертикали  управления и специализации подразделений  по функциональным подсистемам организации.

Матричная ОСУ - решетчатая органическая ОСУ, построенная на основе двойного подчинения исполнителей: с  одной стороны -непосредственному функциональному руководству, а с другой - руководителю направления или проекта.

Матрично-штабная ОСУ. Отличительной особенностью матрично-штабной структуры является то, что она отражает все виды руководства: линейное, функциональное, тематическое, и обеспечивает всестороннюю координацию деятельности между ними, сохраняя единство распорядительства и контроля за ключевыми организационно-техническими решениями на высшем уровне.[4]

Ответ: Наиболее сложной структурой является матрично-штабная (4)

 

Список используемой литературы

1. Иванов И.Н. Менеджмент корпорации: учебник. – М.: ИНФРА-М, 2004.

2. Коротков Э.М. Концепция Российского менеджмента. – М.: Дека, 2004.

3. Мащенко В.Е. Корпоративное управление: учебное пособие. – М.: Сирин, 2003.

4. Мильнер Б.З. Теория организации: учебник. - М: ИНФРА-М, 2004.

5. Румянцева З.П. Общее управление организацией. Теория и практика: учебник. - М: ИНФРА-М, 2007.

6. Франовская Г.Н. Малый бизнес: Учебное пособие для вузов, 2007.


Информация о работе Принципы управления организацией, их содержание и роль в менеджменте