Проблемы безработицы в Республике Беларусь

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Рынок труда является одним из наиболее сложных, поскольку в отличие от других рынков специфика его состоит в том, что объектом контрактов выступает сам человек, его способность к труду.

Формирование белорусского рынка труда начинается с 1991 г. За этот период созданы нормативно-правовая база его регулирования, государственная служба занятости, организован мониторинг рынка труда, разрабатываются и ежегодно реализуются государственная и региональная программы занятости населения, оказывается широкий спектр услуг гражданам, обратившимся по вопросу трудоустройства или за консультацией в органы государственной службы занятости.

Основными ориентирами белорусского рынка труда являются поддержание высокого уровня занятости населения, снижение безработицы и рост заработной платы.

Анализ изменений в сфере занятости и рынка труда республики за период с 2003 по 2012 гг. позволил выделить наиболее характерные особенности и тенденции его развития в условиях переходной экономики. Для Беларуси характерен высокий уровень занятости – 75,47 %.

Таблица 2.3 - Численность безработных, зарегистрированных в органах по труду, занятости и социальной защите (на конец года)

 

 

 

 

 

 

 

Таблица 2.4 - Численность безработных, зарегистрированных в органах по труду, занятости и социальной защите, по уровню образования (на конец года; в процентах к итогу)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

заключение

 

Обобщая и дополняя вышеизложенное, сделаем основные выводы и заключение.

1. Безработица - это социально-экономическое явление, свидетельствующее о том, что определенная часть трудоспособного населения не находит применения своим умственным и физическим способностям в силу причин, не зависящих от них.

К безработным, по решению Международной организации труда, относят лиц, достигших трудоспособного возраста, которые на момент, учета были без работы, но готовы немедленно приступить к работе и ищут ее.

2. Причины безработицы разнообразны.

Во-первых, структурные сдвиги в экономике, выражающиеся в том, что внедрение новых технологий, оборудования приводит к сокращению излишней рабочей силы.

Во-вторых, экономический спад или депрессия, которые вынуждают работодателей снижать потребность во всех ресурсах, в том числе и трудовых.

В-третьих, политика правительства в области оплаты труда: повышение минимального размера заработной платы увеличивает издержки производства и тем самым снижает спрос на рабочую силу, что иллюстрирует классическая модель рынка труда.

В-четвертых, сезонные изменения в уровне производства в отдельных отраслях экономики. Наконец, в-пятых, изменения в демографической структуре населения, в частности рост численности населения в трудоспособном возрасте увеличивает спрос на труд и, следовательно, возрастает вероятность безработицы.

3. Совершенствование структуры безработицы предполагает активную роль государства и государственных органов, как на федеральном, так и на региональном уровнях. При этом необходимо избегать прямого администрирования и распределительных принципов управления занятостью, в том числе и в системе ликвидации и сокращении безработицы. Государственная роль заключается в создании благоприятных правовых, экономических и социальных условий для создания, развития и совершенствования структуры занятости в рамках общих поставленных задач.

4. В системе занятости трудоспособного населения и оптимального ее соотношения с реальной структурой рабочих мест, определения основных приоритетных направлений в развитии структуры занятости нужно использовать современные технические средства передачи информации, которые обеспечивают новое содержание и структуру рабочих мест, принципиально по-новому определять структуру занятости.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

список использованных источников

 

1.  Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь http://www.mintrud.gov.by/

2.   БелГазета  http://www.belgazeta.by/

3. Национальный статистический комитет Республики Беларусь http://www.belstat.gov.by/