Автор работы: Пользователь скрыл имя, 01 Апреля 2014 в 18:48, курсовая работа
Целью исследования является разработка элементов организационной системы контроля и регулирования карьеры сотрудников.
Задачи исследования:
- Рассмотреть подходы к определению сущности карьерных мотивов и ценностных ориентаций
- Изучить виды деловой карьеры, факторы обеспечивающие карьерную успешность