Проявление системных свойств в конкретной организации

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Мая 2015 в 18:59, контрольная работа

Описание работы

Цель задания:
- на примерах конкретных организаций обсудить признаки деятельности организаций как социально-экономических систем, отработать соответствующие приемы анализа организации
Задание:
1. Описать организацию, на базе которой происходит выполнение работы. На этом этапе студент дает краткое описание организации, на примере которой рассматривается проявление системных свойств.

Файлы: 1 файл

TM_Domashnee_zadanie_1_Evrose_769_t.docx

— 141.54 Кб (Скачать файл)

Организационно-функциональная структура «Евросеть» строится строго в соответствии с иерархической логикой. Высшим органом управлении Компании является Президент (нулевой уровень управления, n=0). Аппаратом управления Президента Филиалами Компании и розничной сетью является Головной офис Таблица 1.

 

Наименование подразделения

Наименование руководителя подразделения

n = -1

 

Вице-президент

n = -2

Департамент

Директор департамента

n = -3

Дивизион

Директор дивизиона

n = -3

Управление /Служба

Директор управления / службы

     

n =-4

Отдел/сектор

Начальник отдела / сектора

n =-5

Группа

Начальник группы

n = -6

Торговая точка

Директор магазина


 

Связь с внешней средой.

Основной внешней средой для ООО «Евросеть» является рынок, который включает в себя продукцию, клиентов и конкурентов, поэтому в качестве аксиом взаимодействия с этой средой компания приняла следующие принципы:

  • предлагать те продукты и оказывать те услуги, которые отвечают
  • ожиданиям и потребностям рынка;
  • отдавать приоритет диалогу с клиентами (существующими и

потенциальными), а не замыкаться в себе;

  • смотреть в лицо конкурентам, изучать все аспекты конкуренции (их оборудование и услуги, сбыт и информацию, а также способ ее подачи);
  • постоянно приспосабливаться к изменению среды (учитывать желания клиентов, новые технологии).

 

Акционерами компании являются ANN (50,1%), ОАО «Вымпелком» (49,9%), Ксения Собчак (менее 0,1%).

22 марта. IFX-News - Бизнес "Евросети" стал стабильным, и руководство ОАО "Вымпелкома" довольно тем, как идут дела у этой компании, утверждает главный исполнительный директор "Вымпелкома" Борис Немшич.

2 Благотворительный фонд ООО  «Евросеть-Ритейл»

Некоммерческая организация Благотворительный фонд «Евросеть» была учреждена в 2004 году. Осенью того же года фонд начал оказывать помощь детям из 35 многодетных семей Москвы и Центрального федерального округа.

  • «Евросеть» запускает в Санкт-Петербурге новую программу лояльности с банковской картой от MasterCard под названием «Кукуруза», потенциальным участником которой может стать каждый покупатель. При помощи новой карты посетители салонов «Евросеть» смогут осуществлять денежные переводы по России и СНГ, совершать льготные междугородние и международные звонки, а также получать скидки и накапливать бонусные баллы.

  • «Евросеть» запустила «Европоиск» - международный сервис возврата потерянных вещей позволяет вернуть ценные вещи владельцу, утерянные в любой точке мира. Возврат утерянных вещей является одной из новых и актуальных услуг с простой и удобной системой действий, позволяющий экономить время и деньги. «Европоиск» представляет собой специальный брелок или комплект наклеек, предназначенных для размещения на любых ценных вещах. На брелок/наклейку нанесены идентификационный номер владельца, номер телефона круглосуточного контактного центра и информация о вознаграждении. В случае потери вещи, обнаруживший ее человек может связаться со службой возврата, которая организует доставку находки владельцу и направит вознаграждение нашедшему. Курьерская служба поможет доставить находку из любой страны мира. В случае обнаружения вещи за рубежом, получить информацию о вознаграждении и связаться с контактным центром можно, отправив СМС-сообщение.

  • «Евросеть» объявила о подведении итогов конкурсов по выбору стратегических партнеров в области дополнительных услуг связи (VAS). Победителями конкурсов стали компании «Инфон», «Мобильные Ответы» и «Пластик Медиа».


Информация о работе Проявление системных свойств в конкретной организации