Психология управления

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Апреля 2013 в 12:31, реферат

Описание работы

Психология управления - это междисциплинарная отрасль знаний связанная с одной стороны с общей психологией и с другой с теорией управления. ПУ очень тесно связана с такой наукой, как психология труда.
ПУ исследует П. механизмы управления и изучает, как один человек может использовать знания, энергию, возможности другого человека в целях организации либо в своих собственных целях. Наука опирается на прикладной уровень и дает материал для теоретических обобщений, а также является надежным критерием для проверки ее теоретических выводов. Содержание данной дисциплины нацелено на организацию эффективного управления труда, на оптимизацию временных параметров на решение проблем связанных с подбором, расстановкой, оценкой деятельности персонала.

Файлы: 1 файл

Психология управления.doc

— 57.50 Кб (Скачать файл)

 

Я-концепция – система представлений индивида о самом себе, осознаваемая рефлексивная часть личности. Понятие я-концепция родилось в 1950 годы в русле психологии, представители которой (маслоу, Роджерс), стремились к рассмотрению целостного человеческого Я как фундаментального фактора поведения и развития личности.Я-концепция в сущности определяет не то, что собой представляет индивид, но и то, что он о себе думает, как смотрит на свое деятельное начало и возможности развития в будущем.

 

Психологическое влияние – это влияние, на состояние мысли, чувства и действия другого человека с помощью исключительно психологических средств с предоставлением ему права и времени отвечать на это воздействие.

 

Личность — это совокупность выработанных привычек и предпочтений, психический настрой и тонус, социокультурный опыт и приобретённые знания, набор психофизических черт и особенностей человека

Хара́ктер (греч. χαρακτηρ — примета, отличительная черта, знак) — структура стойких, сравнительно постоянных психических свойств, определяющих особенности отношений и поведения личности. Когда говорят о характере, то обычно подразумевают под этим именно такую совокупность свойств и качеств личности, которые накладывают определенную печать на все её проявления и деяния. Черты характера составляют те существенные свойства человека, которые определяют тот или иной образ поведения, образ жизни.

 

 


Информация о работе Психология управления