Развитие персонала

Одной из важнейших проблем на современном этапе развития экономики большинства стран мира является проблема в области работы с персоналом. При всем многообразии существующих подходов к этой проблеме в различных промышленно-развитых странах основными наиболее общими тенденциями являются следующие: формализация методов и процедур отбора кадров, разработка научных критериев их оценки, научный подход к анализу потребностей в управленческом персонале, выдвижение молодых и перспективных работников, повышение обоснованности кадровых решений и расширение их гласности, системная увязка хозяйственных и государственных решений с основными элементами кадровой политики.

Введение
1.1. Необходимость, направления и принципы развития персонала………… 5
1.2. Основные формы развития персонала…………………………………….. 7
1.3. Кадровые резервы: формирование, виды и процесс работы……………. 10
Заключение
Список литературы