Роль корпоративной культуры в жизнедеятельности предприятия

Термин "корпоративная культура" охватывает большую часть явлений духовной и материальной жизни коллектива: доминирующие в нем материальные ценности и моральные нормы, принятый кодекс поведения и укоренившиеся ритуалы, манера персонала одеваться и установленные стандарты качества выпускаемого продукта. Часто под понятием корпоративной культуры понимается организационная культура, с которой сталкивается человек, переступив порог любого предприятия: она обуславливает адаптацию новичков и поведение ветеранов, находит отражение в определенной философии управленческого звена, прежде всего высших руководителей, реализуется в конкретной стратегии организации.

Введение
1. Исторические предпосылки развития корпоративной культуры
2. Теоретический подход изучения корпоративной культуры
3. Роль корпоративной культуры в жизнедеятельности предприятия
Заключение
Список литературы