Автор работы: Пользователь скрыл имя, 08 Мая 2013 в 15:47, контрольная работа
руководит и за которых он несет ответственность.
Цель предоставляемой работы: предуготовить место и роль менеджера в фирме.
Задачами работы устанавливаем:
Описать суть понятия менеджера и его компетенцию.
Овладеть методами изучения работы управленческого персонала.
Изучить характер труда и роли менеджеров на предприятиях.
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Сущность понятия менеджер 4
2. Компетенция менеджера 6
3. Характер труда и роли менеджеров в организациях 8
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 10
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 11
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1 Бакалдин О.И. Новый менеджмент (управление организациями на уровне высших стандартов: теория и практика эффективного управления).-М.: ОАО "Издательство "Экономика", 2010.-368с.
2 Волков Н.Г., Матвеев П.К. Управление персоналом в условиях рыночной экономики. Опыт ФРГ. – М., 2011. – 280с.
3 Дуболазов В.А., Китызин А.Я., Петров В.Т. Управление персоналом: Учебное пособие для студентов экономических вузов и факультетов; под ред. Кузиной А.Я. – М.: Приор, 2012. – 512с.
4 Камзин А.А. Психологические основы ситуационного подхода к оценке персонала. – М., 2010.
5 Ляпустин И. Семинар «Оценка эффективности персонала». – М.: Кадровый клуб, 2012.
6 Менеджмент предпринимательства / под ред.д.эк.н., проф. Румянова З.П., проф. Салихова Н.А. и др. – М.: ИНФРА-М, 2010. – 432с.
7 Минин Х.М., Основы менеджмента. М.: Дело, 2012.
8 Методические основы эффективности труда работающих. - М.: Менеджмент, 2010