Роли и статусы в организационном поведении

Цель: на основе анализа литературы изучить роли и статусы организационного поведения.
Задачи:
1.Охарактеризовать роли и статусы организационного поведения.
2. Провести анализ ролей и статусов в организации.
3. Описать основные принципы ролей в организации.

Введение……………………………………………………………3
Глава 1. Роли Статус……………………………………………..4
1.2 Роли и отношения в трудовом коллективе…………………..8
1.3 Статус личности в организации………………………………11
1.4 Значение роли, норм и статуса в групповом поведении…..15

Глава 2. Роли менеджера в организации……………………….20
Заключение…………………………………………………………23
Список литературы