Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Июня 2013 в 00:18, контрольная работа
Цель данной работы: определение важности самовоспитания в профессиональном развитии менеджера.
Тема самовоспитания очень актуальна в наше время. Как известно, обязательным условием самовоспитания личности руководителя является формирование качеств сильной личности. Но в каком соотношении находятся «сильная» личность и руководитель? Не всегда сильная личность является сильным руководителем, но сильный руководитель, обычно, является сильной личностью. Значит, чтобы успешно управлять людьми, менеджер, развивая качества личности, не должен забывать, что в работу над собой входит развитие качеств важных для управления людьми.
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………………………………………………3
Общие представления о самовоспитании………………………………………………5
Этапы и методы самовоспитания……………………………………………………………7
Самовоспитание и самосовершенствование в профессиональном развитии менеджера……………………………………………………………………………..11
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………………………………………………13
БИБЛИОГРАФИЯ……………………………………………………………………………………………….14