Шпаргалки "менеджмент организации"

18. Технология процесса подготовки и принятия управленческих решений и ее элементы.
19. Менеджмент качества, сущность и содержание.
20. Полномочия и ответственность в системе менеджмента.
21. Цель как важнейшая характеристика менеджмента.
Классификация целей. Понятие «дерева целей».
24. Понятие деловой стратегии и ее значение в повышении конкурентоспособности организации.
25. Системный подход в менеджменте.
26. Человеческие ресурсы и их роль в управлении. Управление
человеческими ресурсами в организации.
27. Менеджер и предприниматель. Имидж менеджера.
28. Процесс управления и его характеристики.
29. Миссия организации (понятие, определение, примеры).
30. Виды организационных структур в системе менеджмента. Методы их проектирования.
31. Функции управления в системе менеджмента, их классификация.
32. Конфликт, его сущность. Классификация конфликтов.
33. Понятие стиля руководства. Характеристика основных стилей руководства.
34. Методы управления конфликтами.
35. Руководитель в системе менеджмента (функции, имидж руководителя).
36. Основные принципиальные модели организаций в менеджменте. Классическая бюрократическая модель.
37. Понятие лидерства в менеджменте.
38. Содержание организационных полномочий.
39. Процедура подготовки и принятия управленческих решений.
40. Основные принципиальные модели организаций и их характеристика.
41. Понятие и значение организации в системе менеджмента.
42. Основные типы коммуникационных сетей и их роль в системе менеджмента.
43. Принципы построения организационных структур управления. Понятие нормы управляемости.
44. 45. Стрессы и их роль в менеджменте. Классификация и управление стрессами.
46. Понятие функциональной стратегии и ее значение для эффективной работы подразделений.
47. Процесс управления и его характеристики.
48. Планирование как важнейшая функция в менеджменте. Виды планов.
49. Понятие внешней и внутренней среды организации.
50. Научные подходы к исследованию организации, как сложной системы.
51. Бизнес-планирование и его роль в рыночной экономике.
52. Мотивация как важнейшая функция в менеджменте. Классификация потребностей.
53. Показатели эффективности системы менеджмента.
54. Основные принципиальные модели организации. Ситуационная модель.
55. Понятие стратегического менеджмента. Разработка концепции и стратегии развития организации.
56. Процедура подготовки и принятия управленческих решений и ее элементы.
57. Основные принципиальные модели организации. Модель участия.
58. Формальная и неформальная структуры и их роль в системе менеджмента.
59. Понятие основных и специфических функций в менеджменте.
60. Основные направления интеграции в системе менеджмента.
61. Понятие глобальной цели и целей функционирования.