Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Июня 2013 в 10:24, курсовая работа
Каждая социальная система управления связана со средой, в которой она существует. Окружающая среда - это все то, что окружает данное предприятие: это поставщики и покупатели, культура, политическая ситуация и т.д.
Цель данной курсовой работы направлена на решение таких задач, как исследование персонала как объекта управления и выяснения роли и места управления персоналом в системе управления предприятием.
Введение …………………………………… ……………………………………….3
Глава 1 Управление персоналом: понятие и подходы…………………………. 4
1.1. Понятие управление персоналом………………………………….. 4
1.2 . Подходы в управлении персоналом………………………………..7
Глава 2 Система управления персоналом предприятия………………………..12
2.1. Объект и субъект управления……………………………………...12
2.2. Цели и задачи управления персоналом……………………………16
2.3. Внешняя среда предприятия ……………………………………...17
Глава 3 Методология управления персоналом………………………………..20
3.1. Персонал предприятия как система…............................................ 22
3.2. Принципы и методы управления ………………………................23 3.3. Формирование системы управления персоналом………………..24
Заключение……………………………………………………………………………43
Список нормативных актов и литературы………………………………………….44
17 Гончаров В.В. Важнейшие понятия и концепции в современном управлении. - М. 1998. С. 121
18 Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. - М.-Новосибирск. 1998. С. 51
19 Гончаров В.В. Важнейшие понятия и концепции в современном управлении. - М. 1998. С. 121
20 Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. - М.-Новосибирск. 1998. С. 51
21 Егоршин А.П. Управление персоналом. - Нижний Новгород. 1999. С. 209
Информация о работе Система управления персоналом предприятия