Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Ноября 2012 в 16:34, доклад
Собеседование — встреча с потенциальным работодателем или его представителем при приеме на работу. Цель собеседования — познакомиться воочию, понять, насколько работодатель и соискатель подходят друг другу, а также обсудить детали сотрудничества. На собеседовании работодатель задаёт вопросы, касающиеся образования соискателя, его опыта, полученных навыков и знаний.
К числу основных можно добавить еще 5 вопросов.
16. Что Вы
можете рассказать о своих
профессиональных связях, которые
могли бы использовать на
17. Как Вы
повышаете свою
18. Чем Вы любите заниматься в свободное время?
19. В какие сроки могли бы приступить к новой работе?
20. Какие вопросы есть у Вас?