Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Марта 2015 в 13:18, курсовая работа
Об'єктом дослідження є відкрите акціонерне товариство «Златовиця».
Предметом дослідження є використання соціально-психологічних методів управління на ВАТ «Златовиця».
Мета дослідження: визначення особливостей діяльності підприємства, а також особливостей використання соціально-психологічних методів управління на ВАТ «Златовиця».
Вступ
РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ СОЦІАЛЬНО-ПСИХОЛОГІЧНОГО УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
1.1. Поняття соціально-психологічних методів управління персоналом
1.2. Соціально-психологічний клімат у трудових коллективах
1.3.Характеристика соціально-психологічних методів управління персоналом
РОЗДІЛ 2. ОСОБЛИВОСТІ ВИКОРИСТАННЯ СОЦІАЛЬНО- ПСИХОЛОГІЧНИХ МЕТОДІВ УПРАВЛІННЯ (НА ПРИКЛАДІ ТУРСТИЧНОГО ПІДПРИЄМСТВА ВАТ «ЗЛАТОВИЦЯ»)
2.1. Загальна характеристика підприємства
2.2. Аналіз основних методів управління, що використовуються на підприємстві
2.3. Особливості соціального планування, нормування та регулювання на підприємстві
РОЗДІЛ 3. ШЛЯХИ ВДОСКОНАЛЕННЯ ОРГАНІЗАЦІЇ УПРАВЛІННЯ НА ОСНОВІ ВИКОРИСТАННЯ СОЦІАЛЬНО-ПСИХОЛОГІЧНИХ МЕТОДІВ
Висновки
Перелік посилань