Содержание и методы подбора персонала в сфере культуры

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Декабря 2013 в 21:51, контрольная работа

Описание работы

В нашей стране на протяжении долгих лет при назначении на должность определяющим считалось не профессионализм и компетентность, а идеологические мотивы. В месте с тем лозунг «Кадры решают всё» не потерял свою актуальность и на современном этапе набор и отбор персонала является приоритетной задачей. В настоящее время разработано много надежных и эффективных систем набора и отбора кадров.

Файлы: 1 файл

4 Содержание и методы подбора персонала в сфере культуры.docx

— 22.11 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)
Открыть текст работы Содержание и методы подбора персонала в сфере культуры