Совершенствование системы стимулирования персонала в современных условиях на примере ЗАО АФПЗ "Победа"

Целью курсовой работы является разработка путей совершенствования системы стимулирования персонала в современных условиях на примере ЗАО АФПЗ «Победа». Для достижения поставленной цели в работе решались следующие задачи:
- изучение теоретических основ и современных тенденций мотивации труда и ее роли в повышении эффективности деятельности предприятия;
- анализ организации стимулирования персонала ЗАО АФПЗ «Победа»;
- разработка мероприятий по совершенствованию стимулирования персонала ЗАО АФПЗ «Победа».

ВВЕДЕНИЕ
3
1. Организационно-экономическая характеристика ЗАО АФПЗ «Победа»
6
2. Анализ функции мотивации в управлении организацией
23

2.1 Сущность мотивации и ее формы. Теории потребностей.
23

2.2 Анализ системы материального стимулирования
28

2.3 Анализ форм нематериального стимулирования
39
3. Совершенствование функции мотивации в ЗАО АФПЗ «Победа»
43

3.1 Разработка системы управления деловой карьерой как фактор стимулирования персонала

43

3.2 Применение новых форм оплаты труда
50

3.3 Система социально-психологических факторов в управлении стимулированием персонала

58
ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ
64
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
68