Автор работы: Пользователь скрыл имя, 05 Ноября 2013 в 23:43, курсовая работа
Главная цель курсовой работы заключается в закреплении и углублении теоретических и практических знаний и использовании их в дальнейшей деятельности по специальности экономист-менеджер на предприятии транспорта.
Основными задачами курсовой работы являются:
развитие навыков использования системного подхода к управлению деятельностью автотранспортного предприятия;
повышение компетентности будущих специалистов в принятии коммерческих решений в области экономики и управления на транспорте;
развитие знаний о функциях и методах процесса управления;
ВВЕДЕНИЕ 4
ОСНОВНАЯ ЧАСТЬ 5
1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 5
2. Система стратегических и оперативных целей предприятия 8
3.Организационная структура управления предприятия 11
4. Совершенствование структуры управления предприятия 15
5. План-график реализации стратегических и оперативных целей
предприятия функциональными подразделениями 19
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 22
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ……………………………23
Логист занимается разработкой логистической политики и стратегии предприятия, созданием технологии взаимодействия отделов продаж, производства и транспортного отдела, созданием маршрутов доставки, созданием оптимальный цепочек поставок, выбором оптимальных транспортных средств, логистических каналов доставки заказов клиентам, и т.д.
Диспетчер контролирует обеспеченность автомобилей необходимыми ГСМ, комплектующими изделиями, осуществляет оперативный контроль за ходом деятельности транспортного отдела, контролирует работу водителей, и т.д.
4. Совершенствование структуры управления предприятия
Совершенствование структуры управления
предприятия будет
Во - первых, я считаю, что для более лучшей работы предприятия следует улучшить работу с клиентами. Для этого необходимо создать новый отдел - отдел по работе с клиентами. Отдел по работе с клиентами осуществляет консультирование клиентов, принимает заказы и координирует их выполнение, ведет учет взаиморасчетов с клиентами и предоставляет отчетные данные по факту выполнения работы, а также оперативно уведомляет клиентов о местонахождении груза и стадии выполнения заказа.
Отдел по работе с клиентахми будет
включать в себя двух менеджеров по
работе с клиентами. Менеджеры будет
постоянно иметь связь с
Так же, я считаю необходимым, предпринять
действия для добавления в организационную
структуру заместителя
решения заместитель должен согласовать
с генеральным директором. Бухгалтерия
непосредственно подчиняется
Для удобства распространения информации,
а так же удобства работы всего
предприятия в
Т.к. на предприятии появился новый отдел (отдел по работе с клиентами), то поменялись некоторые функции менеджера по продажам. Ранее его функцией было нахождение клиентов и передача клиентов продавцам. Теперь нахождением клиентов занимается менеджеры по работе с клиентами. Менеджер по продажам составляет ежемесячный план по продажам продукции, контролирует работу продавцов, мотивирует продавцов на лучшую работу с клиентами, держит постоянную связь с менеджерами по работе с клиентами.
Усовершенствованная организационная
структура предприятия
Табл!!!!
5. План-график реализации стратегических и оперативных целей предприятия функциональными подразделениями
Далее разработаем план-график реализации стратегических и оперативных целей в виде таблицы для каждого функционального подразделения предприятия. Он будет представлен в Таблице 1.
Таблица 1
Подразде ^^\ления Цели |
Бухгалтерия |
Отдел производства |
Отдел продаж |
Отдел по работе с клиентами |
Транспортный отдел |
Задачи структурного подразделения предприятии |
введение бухгалтерского, налогового и управленческого учета деятел |
качественное производство товара, в нужное время, с наименьшими затратами, в нужном объеме; разработка производственных планов, эффективное использование ресу |
Сбыт произведенной продукции ц |
Анализ аудитории потенциальных |
Доставка готовой продукции в н |
Необходимые ресурсы для реализации поставленных задач |
Специализированное программное |
Специализированное оборудование, материалы, специалисты. |
Квалифицированные специалисты, кадры, специальное программное обеспе |
Специальное программное обеспечение, квалифицированные специалисты. |
Квалифицированные специалисты, подвижной состав, оборудование. |
Сроки поступления ресурсов |
Сроки устанавливает предприятие по мере необходимости | ||||
Источники поступления ресурсов |
Прибыль предприятия, биржи труда и интернет- анкеты |
заводы производители техники и оборудования, биржи труда |
Биржи труда, поставщики спец. программ |
Биржи груда, поставщики спец. программ |
Заводы производители автомобил |
Направления работ |
Учет доходов и расходов |
Производство |
Сбыт произведенной |
Поиск |
Доставка |
структурного подразделения с у |
Информация о работе Совершенствование системы управления автотранспортным предприятием