Совершенствование системы управления персоналом предприятия ОАО «КАМАЗинструментспецмаш»

Целью данного проекта является разработка программы совершенствования системы управления персоналом предприятия.
Конкретизируя цель, отметим задачи:
 анализ литературных источников по подходам к изучению и трактовке вопросов по управлению персоналом;
 оценить состояние системы управления персоналом в ОАО «КАМАЗинструментспецмаш»
 анализ структуры и движения персонала ОАО «КАМАЗинструментспецмаш»

ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРИТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ 6
1.1. Понятие и сущность системы управления персоналом 6
1.2. Методы системы управления персоналом 8
1.3. Эффективность системы управления персоналом 12
2. АНАЛИЗ И ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ в ОАО «КИСМ» 15
2.1. Анализ структуры и движения персонала ОАО «КИСМ» 16
2.2. Оценка основных компонентов системы управления персоналом ОАО «КИСМ» 20
2.3. Проблемы в системе управления персоналом предприятия 24
3. ПРОЕКТ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 27
3.1. Программа повышения эффективности методов набора, отбора и найма персонала ………………………………………………………………27
Программа улучшения психологической обстановки в коллективе……..…..29
3.3. Обоснование социально-экономической эффективности проектных предложений 31
Эффект от мероприятий по улучшению психологической обстановки в коллективе………………………………………………………………..………36
ЗАКЛЮЧЕНИЕ ……………38
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 40