Современные методы отбора персонала

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Ноября 2013 в 16:34, курсовая работа

Описание работы

Цель данной работы - определение основных современных методов при отборе персонала для эффективной работы предприятия. Задачи исследования:
рассмотреть теоретические основы формирования и реализации процессов отбора персонала;
проанализировать основные критерии и методы отбора персонала;
проанализировать систему отбора персонала в отделении ОАО «Белагропромбанк» в г. Солигорске;
по результатам анализа предложить пути усовершенствования системы отбора персонала в отделении ОАО «Белагропромбанк» в г. Солигорске.

Содержание работы

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. Теоретико-методологические основы отбора персонала
1.1 Критерии отбора 5
1.2 Методы отбора персонала 7
1.3 Собеседование как один из основных методов отбора 12
ГЛАВА 2. . Анализ системы отбора персонала в отделении ОАО «Белагропромбанк» в г. Солигорске
2.1 Общая характеристика банка 18
2.2 Анализ системы отбора персонала банка 19
ГЛАВА 3. Рекомендации по совершенствованию отбора персонала 21
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 23
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 25