Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Июля 2013 в 15:44, курсовая работа
В наш 21 век заметно наблюдается высокий скачек возможностей ЭВМ, которые активно применяются абсолютно в различных сферах нашей жизни. Современные компьютеры с лёгкостью и высокой скоростью могут выполнять различную работу, которая может занять у человека много времени и средств, поэтому повсеместное использование компьютеров значительно сокращает время работы, денежные затраты и трудовые ресурсы. Другими словами использование ЭВМ очень выгодно и надежно. Но для хорошей и стабильной работы ЭВМ требуется хорошо подготовленный и квалифицированный человек. На предприятии таким работником является специалист по системному администрированию.
Введение 5
2 Анализ рынка труда. Сбор данных 6
2.1 Требования работодателей на ИТ-рынке к специалисту. Разработать анкету работодателя 6
2.2 Уровень заработной платы (Красноярск, города России) 9
2.3 Организации которым требуются ИТ-специалист (заказчики рынка в ИТ-сфере) 9
3 Анализ собранных данных (представить диаграммы с анализом) 12
3.1 Рейтинг знаний и умений 12
3.2 Критерии оплачиваемости 14
3.3 Анализ полученных результатов (анализ возраста, опыта работы, обязанностей, требований) 15
3.2 Построение графиков, диаграмм 16
4 Анализ ГОС стандарта по специальности и выявление соответствия (несоответствия) с предъявляемыми требованиями работодателей. 19
5 Выполнить математическую постановку задачи и составить алгоритм решения задачи (по вариантам). 21
6 Написать программу на языке высокого уронвя (Turbo Pascal), которая реализует математическую постановку задачи 22
7 Оталдить программу и получить для тестовых исходных данных выходные результаты 22
Заключение 23
Библиографический список 24
Министерство образования и
ГОУ ВПО СИБИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ
Факультет автоматизации и информационных технологий
Кафедра информационных технологий
Исследование рынка ИТ-специалистов
(ИТ.000000.008.ПЗ)
Руководитель:
_________ Касьянова Е.В.
(подпись)
_____ «__»_______2013г.
(оценка) (дата)
Разработал:
Студент гр.21-1
_______ Елисеев А.Д.
(подпись)
_____________2013г.
(дата)
Красноярск, 2013
Содержание
Задание на курсовую работу 3
Аннотация 4
Введение 5
2 Анализ рынка труда. Сбор данных 6
2.1 Требования работодателей на ИТ-рынке к специалисту. Разработать анкету работодателя 6
2.2 Уровень заработной платы (Красноярск, города России) 9
2.3 Организации которым требуются ИТ-специалист (заказчики рынка в ИТ-сфере) 9
3 Анализ собранных данных
(представить диаграммы с
3.1 Рейтинг знаний и умений 12
3.2 Критерии оплачиваемости 14
3.3 Анализ полученных результатов (анализ возраста, опыта работы, обязанностей, требований) 15
3.2 Построение графиков, диаграмм 16
4 Анализ ГОС стандарта по специальности и выявление соответствия (несоответствия) с предъявляемыми требованиями работодателей. 19
5 Выполнить математическую постановку задачи и составить алгоритм решения задачи (по вариантам). 21
6 Написать программу на языке высокого уронвя (Turbo Pascal), которая реализует математическую постановку задачи 22
7 Оталдить программу
и получить для тестовых
Заключение 23
Библиографический список 24
Задание на курсовую работу
Аннотация
Пояснительная записка включает 24 страницы текста, 3 таблицы, 2 изображения, 4 диаграммы, 13 использованных литературных источников.
Объектом исследования этой курсовой работы является профессия специалиста по системному администрированию.
Ключевые слова:
Цель работы - это точно отразить востребованность специалиста по системному администрированию на ИТ-рынке, а так же узнать как можно больше информации об этой профессии. При проектировании курсовой работы используются распространенные приложения Microsoft Office Word 2007, Turbo Pascal 7.0
Выполнение данной работы позволяет закрепить и углубить знания и навыки, полученные при выполнении лабораторных работ.
Результатом работы является анализ собранных данных в виде диаграмм и таблиц.
Введение
В наш 21 век заметно наблюдается высокий скачек возможностей ЭВМ, которые активно применяются абсолютно в различных сферах нашей жизни. Современные компьютеры с лёгкостью и высокой скоростью могут выполнять различную работу, которая может занять у человека много времени и средств, поэтому повсеместное использование компьютеров значительно сокращает время работы, денежные затраты и трудовые ресурсы. Другими словами использование ЭВМ очень выгодно и надежно. Но для хорошей и стабильной работы ЭВМ требуется хорошо подготовленный и квалифицированный человек. На предприятии таким работником является специалист по системному администрированию. В задачи специалиста по системному администрированию входит обеспечение штатной работы парка компьютерной техники, сети и программного обеспечения, а также обеспечение информационной безопасности в организации, а так же создание оптимальной работоспособности компьютеров и программного обеспечения для пользователей, часто связанных между собой общей работой на определенный результат.
2 Анализ рынка труда. Сбор данных
2.1 Требования работодателей на ИТ-рынке к специалисту. Разработать анкету работодателя
Назначение на должность системного
администратора и освобождение от должности
производится приказом директора по
представлению руководителя отдела
IT. Системный администратор
Системный администратор должен знать:
Анкета специалиста по системному администрированию
Предлагаемая
должность_____________________
Пол кандидата ___ Возраст ______ лет
Образование:
□ Высшее
□ Не полное высшее
□ Среднее□ Другое________________________
Стаж работы в данной области ________ лет.
Знание операционных систем:
□ Windows server 2003/2008
□ Linux
□ FreeBSD
Знание программ:
□ VMvare vSphere
□ MySQL
□ Apache
□ 1C
□ Oracle
□ MS SQL
□ Microsoft OfficeЗнание языков программирования:
□ PHP
□ .NET
□ Другие_______________________
Опыт работы:
□ DNS серверами
□ DHCP
□ ProxyДругие навыки:
□ Навык создания КСПД (корпоративной сети передачи данных)
□ Знание аппаратной части и принципов работы серверных платформ и устройств хранения данных
Личные качества:
□ Ответственность
□ Целеустремленность
□ Умение организовывать и планировать свою работ
□ Дисциплинированность
□ Коммуникабельность
□ Вежливость
□ Честность и порядочность
□ Трудолюбие
□ Стрессоустойчивость
□ Культура в работе
Другое________________________
Место прошлой работы________________
Особые отметки и заслуги
______________________________
2.2 Уровень заработной платы (Красноярск, города России)
Должность |
Красноярск, тыс. руб. |
Москва, тыс. руб. |
Владивосток, тыс. руб. |
Санкт-Петербург, тыс. руб. |
Новосибирск, тыс. руб. | |||||
мин |
макс |
мин |
макс |
мин |
макс |
мин |
макс |
мин |
макс | |
Главный инженер |
14 |
50 |
30 |
75 |
20 |
50 |
25 |
70 |
16 |
65 |
2.3 Организации которым требуются ИТ-специалист (заказчики рынка в ИТ-сфере)
В Красноярске заметен очень большой спрос на специалистов по системному администрированию. Ниже примеры фирм и их специализации, где требуются специалисты по системному администрированию:
«Красноярский Завод отопительной техники и автоматики»
Красноярский «Завод отопительной техники и автоматики» это производственное подразделение компании «Красноярскэнергокомплект», основанной в 1992 году. На сегодняшний день продукции под торговой маркой «ZOTA» продается не только по всей России, но и за рубежом. Постоянное обновление станочного парка, установка принципиально нового оборудования, обучение персонала, поиск и привлечение высококвалифицированных специалистов в итоге дают возможность предприятию быть среди лидеров российского рынка отопительной техники в последние несколько лет.
«Красноярский государственный медицинский университет»
Медицинский ВУЗ в Красноярском крае, один из крупнейших университетов медицинского профиля Сибири и Дальнего Востока России. По данным Минобрнауки РФ в 2008 году КрасГМУ среди всех медицинских вузов России занял 17 место. В 2008 году КрасГМУ занял третье место среди медицинских вузов по Сибири и Дальнему Востоку.
ООО "Электромикс" г.Красноярск
Статус официального дистрибьютора компаний EATON / Moeller, Morsettitalia, Finder, Socomec, Haupa, Efapel, Mennekes и Eldon дает ГК «ЭлектроМИКС» возможность предоставлять всем своим партнерам полный комплекс услуг, составными частями которого являются:
Из приведенных примеров хорошо заметен разносторонний профиль фирм, тем самым можно сделать вывод, что очень много разно-профильных компаний города Красноярска не способно обойтись без своего специалиста по системному администрированию а значит нуждаются в нём.
Так же на рассмотрение были взяты некоторые компаний из других крупных городов России где так же в вакансиях требуются специалисты по системному администрированию.
ЗАО «Банк Русский Стандарт» г. Москва
Основными (приоритетными) направлениями деятельности банка являются потребительское кредитование и эмиссия кредитных карт. Также банк занимается эквайрингом, интернет-эквайрингом, привлечением депозитов, расчётно-кассовым обслуживанием физических и юридических лиц, предоставлением овердрафтов, возобновляемых и невозобновляемых кредитных линий, проведением международных расчётов (банковские гарантии и аккредитивы), торговым финансированием, проведением конверсионных операций и др. Является агентом страховых компаний ЗАО «Русский Стандарт Страхование» и ООО «Компания Банковского Страхования». Под брендом «Imperia Private Banking» оказывает услуги состоятельным клиентам.
ООО
«Балтийский завод –
Специализируется на строительстве надводных кораблей 1 ранга, судов ледового класса (ледоколов, многофункциональных судов-снабженцев, судов технического обеспечения работ на шельфе) с атомными и дизель-электрическими силовыми установками, атомных плавучих энергоблоков, плавучих опреснительных комплексов.
ОАО «СибирьЭнерго» г. Новосибирск
Является гарантирующим поставщиком электрической энергии на территории Новосибирской области. Компания обслуживает более 24 тысячи юридических лиц и около 1 миллиона физических лиц на территории Новосибирска и Новосибирской области.
Приведенные примеры компаний разных крупных городов России наглядно показывают, что администраторы вычислительной техники востребованы не зависимо от географии города, а так же то что даже очень известные компании постоянно нуждаются в специалистах по системному администрированию.
В
итоге мы отчетливо получим то,
что специалисты данного
3 Анализ собранных данных (представить диаграммы с анализом)
3.1 Рейтинг знаний и умений
Любой начальник стремится собрать в своем коллективе самых лучших работников и профессионалов своего дела, поэтому они предъявляют некие требования к кандидату при приеме на работу. Так и к кандидату на должность специалиста по системному администрированию существует некий негласный список требований к умениям, и этот список частично меняется в разных городах.
Популярные требования во всех городах России к кандидату:
Специалист по системному администрированию должен уметь:
Для этого специалист по системному администрированию должен знать:
Информация о работе Специалист по системному администрированию