Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Сентября 2013 в 19:03, реферат
Стиль руководства — способ, система методов воздействия руководителя на подчиненных. Один из важнейших факторов эффективной работы организации, полной реализации потенциальных возможностей людей и коллектива.
Стиль руководства – это сочетание методов выработки и реализации управленческих решений. Стиль вырабатывается под влиянием природных качеств человека, опыта практической работы, обучения, самовоспитания.
Введение……………………………………………………. 4-5
1. Стили руководства……………………………………6-12
2. Подходы к руководству людьми…………………….13-14
3. 1 Авторитарный стиль руководства…………………15-16
3.2 Демократический стиль руководства………………17-18
3.3 Смешенные стили руководства……………………19-20
3.4 Либеральный стиль руководства……………………21-22
Заключение…………………………………………………23-24
Список литературы…………………………