Стили руководства в управлении

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Февраля 2013 в 09:06, контрольная работа

Описание работы

Понятие «стиль управления» возникло вслед за выделением управленческого труда в деятельности организации. Но в отличие от менеджмента стиль управления не имеет самостоятельных этапов своего развития и прямой зависимости от развития науки и практики управления. Основное отличие в том, что управление отбрасывает устаревшие методы (методики, модели, положения), обогащаясь новыми формами и методами. Стиль отражает не только передовой опыт. Понятием «стиль управления» обозначается всякая форма, в которой менеджерами выполняются задачи управления.

Файлы: 1 файл

Менеджмент.docx

— 29.71 Кб (Скачать файл)

По моему  мнению, каждый способ имеет право  на существование и менеджер сам  избирает способ наиболее подходящий в его ситуации управления конкретным коллективом.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Используемая  литература

 

  1. Коробко В.И., О.Н.Брюханов Основы менеджмента и маркетинга в строительстве.-М.:Изд.центр «Академия», 2003г
  2. Кравченко А.И. История менеджмента. - М.: Академический проект, 2000 г.
  3. Макарова И.К. Управление персоналом: Схемы и комментарии. - М.: Юриспруденция, 2002 г.
  4. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. - М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 2001 г.
  5. Маслоу А. Мотивация и Личность. - СПб.: Евразия, 2000 г.
  6. Менеджмент (конспект лекций). - М.: ПРИОР, 2000 г.
  7. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М.: Дело, 2002 г.
  8. Патрик Фосис. 30 минут для овладения методами мотивации персонала. - М.: Лори, 2001 г.
  9. Тейлор Ф.У. Менеджмент. - М.: Контроллинг, 2002 г.
  10. Тейлор Ф.У. Принципы научного менеджмента. - М.: Контроллинг, 2001 г.
  11. Травин В.В. Дятлов В.А., Менеджмент персонала предприятия. - М.: Дело, 2000 г.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


Информация о работе Стили руководства в управлении