Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Февраля 2013 в 09:06, контрольная работа
Понятие «стиль управления» возникло вслед за выделением управленческого труда в деятельности организации. Но в отличие от менеджмента стиль управления не имеет самостоятельных этапов своего развития и прямой зависимости от развития науки и практики управления. Основное отличие в том, что управление отбрасывает устаревшие методы (методики, модели, положения), обогащаясь новыми формами и методами. Стиль отражает не только передовой опыт. Понятием «стиль управления» обозначается всякая форма, в которой менеджерами выполняются задачи управления.
По моему мнению, каждый способ имеет право на существование и менеджер сам избирает способ наиболее подходящий в его ситуации управления конкретным коллективом.
Используемая литература