Автор работы: Пользователь скрыл имя, 01 Февраля 2015 в 11:07, курсовая работа
Цель данной работы – изучить стили руководства организации. Исходя из поставленной цели, в работе определены следующие задачи:
- определить понятие стиля управления персоналом;
- изучить классификацию стилей руководства;
- произвести анализ стилей руководства в организации ООО «Эдем».
Введение
Глава I Основы исследования особенностей стилей управления персоналом организации
1.1. Содержание понятия лидерства
1.2. Определения понятия лидерства в управлении организацией
1.3. Стили управления
Глава II Практическое исследование стилей управления руководителей ООО «Эдем»
2.1. Краткая характеристика исследуемой организации 28
2.2. Анализ стиля управления………………………………………………..13 29
2.3. Анализ методов управления 34
Заключение 36
Список литературы 37
Туник А. Лидерство и лидеры в организации: о чем говорят теория и практика// Кадровый менеджер. - 2004. - №10. - С.32-34
Уколов В. Ф. Теория управления.—М.: Экономика, 2004.—656с.
Управление персоналом организации / Под ред. А.Я. Кибанова.— М.: ИНФРА-М, 2009.—638 с.
Фетискин Н.П. Социально-психологическая диагностика развития личности и малых групп. - М.: Аспект-Пресс, 2002. – 412 с.
Чендлер С. Менеджер в бархатных перчатках. От беспощадного лидерства к эффективному управлению.— СПб.: Вершина, 2008.—184 с
Шеклтон В. Психология лидерства в бизнесе.—СПб: Питер, 2003.—222с.
Шикун А. Ф. Управленческая психология.—М.: Аспект Пресс, 2005.—336 с
Энкельманн Н. Б. Власть харизмы.—М.: Интерэксперт, 2005.—286 с.