Стратегічне управління персоналом підприємства в умовах ринку

Метою курсової роботи є вивчення теоретичних та практичних положень щодо особливостей стратегічного управління персоналом, розробка основних напрямів вдосконалення системи управління персоналом в умовах маркетингової орієнтації підприємства. Виходячи з цієї мети, завданнями даної роботи є наступні:
визначення теоретичних аспектів стратегічного управління персоналом;
проведення діагностики управління підприємством;
аналіз управління персоналом у ТОВ «Бібліосфера»;

Вступ 3
1. Теоретико-методологічні основи стратегічного управління
персоналом 5
Висновки з першого розділу 19
2. Аналіз стратегічного управління персоналом в ТОВ «Бібліосфера» 20
2.1. Діагностика системи управління підприємством 20
2.2. Аналіз процесу управління персоналом 49
2.3. Аналіз ефективності управління персоналом 56
Висновки до другого розділу 61
3. Формування системи стратегічного управління персоналом
в умовах маркетингової орієнтації 64
Висновки до третього розділу 71
Висновки та пропозиції 73
Список використаних джерел 78
Додатки 81