Сущность управления персоналом

Целью курсовой работы является оценка трудовых ресурсов и системы управления персоналом ОАО «Гастелловское», а также разработка путей решения проблем управления персоналом.
Любые практические меры основываются на теории. Поэтому первая глава курсовой работы посвящена теоретическим основам управления персоналом, включающая понятие, значение, принципы управления персоналом и методы оценки эффективности управления персоналом. Во второй главе приведена информация о структуре персонала, организационно-экономической характеристики предприятия что позволит четко представить систему управления персоналом ОАО «Гастелловское». В завершающей части представлены разработанные пути решения в управлении персоналом.

ВВЕДЕНИЕ 5
1 Теоретические основы управления персоналом 6
1.1 Сущность управления персоналом 6
1.2 Эволюция концепций управления персоналом 9
1.3 Методологические подходы оценки эффективности управления персоналом 12
2 Современное состояние управления персоналом в ОАО «Гастелловское» 16
2.1 Организационно - экономическая характеристика предприятия 16
2.2 Структура персонала и его оценка 22
2.3 Оценка системы управления персоналом 26
2.3.1 Методы оценки персонала 26
2.3.2 Развитие персонала 28
3 Пути решения проблем в управлении персоналом в организации 31
3.1 Разработка кадровой стратегии и кадровой политики организации 31
3.2 Совершенствование методов оценки персонала 34
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 37
Список использованных источников 39
ПРИЛОЖЕНИЕ А 40