Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Ноября 2014 в 19:47, контрольная работа
Совершенствование технологий разработки и принятия эффективных управленческих решений - это актуальная, сложная и достаточно противоречивая проблема современного менеджмента.
Управление организационным, технологическим, инновационным, ресурсным, информационным потенциалом современного предприятия в условиях рыночной экономики как достаточно сложный механизм разработки и принятия решений с соответствующими целями, задачами, методами, способами и инструментами воздействия в условиях растущей конкуренции на рынках туристских и санаторно-оздоровительных услуг, нестабильности и недостаточного уровня материально-технического, кадрового и финансового обеспечения оказывает существенное влияние на экономическую и социальную результативность санаторно-курортного предприятия.
Введение 3
1. Опишите технологию подготовки и принятия управленческих решений, укажите ее элементы. 4
2. Построить дерево целей для конкретной организации. Выявить и сформулировать количественные и качественные цели 8
3. Задача 12
Тест 14
Заключение 15
Список используемой литературы 17
-Группы продавцов различных отделов магазина
-Смены охраны
-Смены работников склада.
Неформальные коллективы сформирована на основе постоянного взаимодействия и общения сотрудников внутри данных групп, обусловленное трудовым графиком.
К неформальным группам относится, например, вся рабочая смена – коллектив людей, чьи рабочие графики частично или полностью совпадают., при этом ни формально относятся к разным структурным подразделения магазина.
Тест
Административная школа управления занималась разработкой таких аспектов теории менеджмента, как:
а) теории мотивации;
б) функции менеджера;
в) принципы управления организацией;
г) этапы жизненного цикла организации.
Ответ: б), в).
Заключение
Принятие решений, так же как и обмен информацией, — составная часть любой управленческой функции. Необходимость принятия решений возникает на всех этапах процесса управления, связана со всеми участками и аспектами управленческой деятельности и является ее квинтэссенцией. Поэтому так важно понять природу и сущность решений.
К управленческим решениям предъявляется ряд общих требований, важнейшими из которых являются минимум корректировок, сбалансированность прав и обязанностей менеджера, принимающего решение, единство распорядительства, согласованность, обоснованность, конкретность, полномочность, своевременности. Процесс подготовки, принятия и организации выполнения управленческих решений подразделяется на три фазы, каждая из которых в свою очередь включает определенные этапы. Так, фаза подготовки управленческого решения состоит из следующих этапов: уяснение проблемы, анализ исходной ситуации, постановка задачи, разработка, вариантов решения. Фаза принятия управленческого решения подразумевает два этапа: анализ предлагаемых вариантов и выбор оптимального " варианта. Заключительная фаза — организация выполнения управленческих решений охватывает такие элементы, как доведение заданий до исполнителей, формирование и исполнение организационного плана, контроль исполнения.
В целях оптимизации управленческих решений используются методы
математического моделирования, метод экспертных оценок, мозгового штурма (мозговая атака), теория игр. Подготовка, принятие и организация выполнения управленческих решений требуют информационного обеспечения. Информация — это совокупность сообщений об изменениях в системе управления и окружающей ее среде. Информация, используемая в процессе управления торговлей, классифицируется по различным признакам. В частности, различают информацию: торгово-оперативную; входящую,
исходящую и внутреннюю; первичную и производную; хранящуюся определенный срок и хранящуюся постоянно; однократного и многократного использования.
Список используемой литературы
1. Менеджмент:
Учебно-практическое пособие/
2. Менеджмент: Учебное пособие. – М.: ФОРУМ: ИНФРА-М, 2008. – 304с. – (Серия «Профессиональное образование»).
3. Экономика предприятия: учебник для вузов / под. ред. проф. В.Я.Горфинкеля. – 5-е. изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008. – 767с. – 9Серия «Золотой фонд российских учебников»).
4. Васильева Ю.В. Основы менеджмента (менеджмент): Курс
лекций.— Пенза: ИИЦ ПГУ, 2009.
5. Веснин В.Р.Менеджмент: учебник.— 3-е изд., перераб. идоп.—
М.: Проспект, 2009.
6. Зельдович Б.З.Менеджмент: учебник.— 2-е изд., стереотип.—
М.: Экзамен, 2009
Информация о работе Технология подготовки и принятия управленческих решений