Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Декабря 2012 в 19:15, курсовая работа
Целью курсовой работы является изучение вопроса человека в системе управления и изучения его проблем.
В соответствии с целью были поставлены следующие задачи:
1) изучить теоретические и методологические аспекты теории управления;
2) рассмотреть понятие человека в системе управления.
Введение
1. Теоретические аспекты теории управления
1.1 Понятие и сущность теории управления
1.2 Методология теории управления
1.3Сущность управления как процесса
1.4 Классификация стилей управления
2. Человек в системе управления
2.1 Комплексная модель человека в системе управления
Заключение
Список литературы
Кроме того, образование в качестве освоенных знаний и навыков, – только приданное к своеобразию (строю) психики.
Поведение человека строится на основе взаимодействия:
а) врождённых инстинктов и безусловных рефлексов;
б) бездумной автоматической отработке привычек и освоенных навыков поведения в ситуациях-раздражителях;
в) разумной выработке своего поведения на основе памятной вновь поступающей информации;
г) интуиция, выходящая за границы инстинктивного и разумного, рекомендации которой впоследствии могут быть поняты разумом.
Всё вышеперечисленное
можно найти в учебниках
Хотя в психике людей
всё вышеперечисленное
Список используемой литературы
1. Теория управления: Учебник / Под общ ред. А.Л. Гапоненко, А.П. Панкрухина. - М.: Новое издание, 2007.
2. Виханский О.С, Наумов А.И. Менеджмент: Учебник 4-е изд, перераб. и доп. - М.: Новое издание, 2006.
3. Керженцев П.М. Принципы организации. - М.: Буквица, 2008.
4. Кнорринг В.И. Теория,
практика и искусство
5. Корицкий Э., Нинциева Г., Шетов. В. Научный менеджмент: российская история. - СПб.: Нева, 2007.
6. Райченко А.В. Общий менеджмент: Учебник. - М.: Буквица, 2006.
1 Теория управления: Учебник / Под общ ред. А.Л. Гапоненко, А.П. Панкрухина. - М.: Новое издание, 2007. – С. 145.
2 Теория управления: Учебник / Под общ ред. А.Л. Гапоненко, А.П. Панкрухина. - М.: Новое издание, 2007. – С. 145.
3 Виханский О. С, Наумов А. И. Менеджмент: Учебник 4-е изд, перераб. и доп. - М.: Новое издание, 2006. – с. 254.
4 Керженцев П. М. Принципы организации. - М.: Буквица, 2008. – С. 258.
5 Шелдрейк Джон, теория менеджмента: от тейлоризма до японизации/ Пер. с англ. под ред. В.А. Спивака. – СПб. Питер.-2001 г.-126 с.
6 Казанцев А.К., Малюк В.И., Серова Л.С. Основы менеджмента. Практикум: Учебное пособие. -2-е изд.-М.: ИНФРА-М, 2002.-57 с.
7 Шелдрейк Джон, теория менеджмента: от тейлоризма до японизации/ Пер. с англ. под ред. В.А. Спивака. – СПб. Питер.-2001 г.-134 с.
8 Пугачев В. П. Руководство персоналом организации. М. 2008., -107 с.
9 Кнорринг В. И. Теория, практика и искусство управления. Учебник для вузов. - М.: Экономика и управление,2008. – С. 148.
10 Корицкий Э., Нинциева Г., Шетов. В. Научный менеджмент: российская история. - СПб.: Нева, 2007. – С. 365.