Теоретические основы формирования службы управления персоналом в современной организации

Цель данной курсовой работы – изучить, что собой представляет современная служба управления персоналом: ее цели и задачи, структуру и место в организации, ее функции.
Задачи данной работы:
- обобщение теоретических основ понятия система управления персоналом, раскрытие принципов её построения;
- проведение описательного анализа системы управления персоналом примере ОАО «Строительный трест № 25».

ВВЕДЕНИЕ 4
1. Теоретические основы формирования службы управления персоналом в современной организации 6
1.1 Сущность систем управления персоналом 6
1.2 Основные подходы к построению системы управления персоналом организации 9
2. Принципы построения системы управления персоналом на примере ОАО «Строительный трест №25»…………………………………………………12
2.1 Общая характеристика и структура управления ОАО «Строительный трест №25»………………………………………..……………..12
2.2 Анализ системы управления персоналом в ОАО «Строительный трест №25» 13
3. Рекомендации по совершенствованию принципов построения системы управления персоналом в ОАО «Строительный трест №25» 17
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 19
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 21
ПРИЛОЖЕНИЯ 22