Теория организации

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 08 Ноября 2014 в 12:47, контрольная работа

Описание работы

Курс «Теория организации» - один из важнейших курсов, входящих в программу подготовки специалистов по специальности «Менеджмент организации». Рассматривая организацию как целостную систему, он закладывает базу для изучения всех других экономических и управленческих дисциплин. Этот курс является сложным, поскольку он связан со многими экономическими, управленческими и другими курсами.

Содержание работы

Введение ………………………………………………………………………..4
Общие положения …………………………………………………………..5
Структура и содержание курсового проекта……………………………….6
Порядок и график выполнения курсового проекта ……………………….8
Требования к оформлению………………………………………………….8
Примерная тематика курсовых проектов…………………………………11
Рекомендуемая литература………

Файлы: 1 файл

Teoria_organizatsii_kursovoy_proekt.doc

— 94.00 Кб (Скачать файл)

Если книга написана двумя или более авторами, то их фамилии с инициалами указываются в той последовательности, в какой они напечатаны в книге. При наличии трех и более авторов допускается указывать фамилию и инициалы только первого автора и слово «и др.»

  1. Заглавие книги следует приводить в том виде, в каком оно указано на титульном листе книги. Название места издания необходимо приводить полностью в именительном падеже. Допускается сокращение только двух городов Москва (М) и Санкт-Петербург (СПб).
  2. Сведения из периодического издания (журнала, газеты и т. д.) должны включать: фамилию и инициалы автора, заглавие статьи, наименование издания, год выпуска, номер издания.

 

  1. Полностью выполненный курсовой проект, после исправления сделанных замечаний,  сдается на рецензирование руководителю. После рецензирования никаких исправлений в работе не допускается.
  2. Объем курсового проекта не должен превышать 40 страниц машинописного текста.
  3. Курсовой проект должна быть подписан студентом с указанием даты выполнения. Подпись должна быть разборчивой. После проверки работа визируется преподавателем.

23. Курсовой проект должен  быть  защищен с положительной оценкой до начала экзаменационной сессии. Защита курсового проекта происходит при предоставлении допущенной к защите работы. Качество выполнения курсового проекта оценивается по пятибалльной шкале оценок.

 

  1. ПРИМЕРНАЯ ТЕМАТИКА КУРСОВЫХ ПРОЕКТОВ

 

 

  1. Организация как открытая система. Практические следствия ее открытости для менеджмента.
  2. Внешняя среда организации. Составляющие, их анализ, практические следствия.
  3. Внутренняя среда организации. Составляющие, их анализ, практические следствия.
  4. Закон синергии и задачи менеджера по его использованию.
  5. Закон самосохранения и задачи менеджера по его использованию.
  6. Закон развития и задачи менеджера по его использованию.
  7. Закон информированности – упорядоченности и задачи менеджера по его использованию.
  8. Закон единства анализа и синтеза и задачи менеджера по его использованию. 
  9. Закон композиции и пропорциональности и задачи менеджера по его использованию.
  10. Специфические законы  и принципы организации, их применение в практике менеджмента.
  11. Концепция жизненного цикла организации, ее использование в практике менеджмента.
  12. Организационная культура как важнейшая составляющая организации: теория и практика управления.
  13. Роль корпоративной культуры в достижении целей организации.
  14. Линейные, линейно-функциональные и дивизиональные структуры, их сравнительная характеристика, сфера их применения, практика использования.
  15. Проектные структуры, сфера их применения, практика использования.
  16. Практика использования  сетевых организаций.
  17. Стабильные, динамичные и внутренние сети, их особенности, сфера применения, практика использования.
  18. Сочетание разнородных организационных структур при управлении организацией.
  19. Методы проектирования организационных структур: практика применения.
  20. Организационная структура и основные задачи менеджера по ее совершенствованию.
  21. Цель, задачи, основные причины организационных изменений: зарубежный и российский опыт.
  22. Разработка программы реорганизации: теория и практика.
  23. Этапы осуществления программы реорганизации: зарубежный и российский опыт.
  24. Методы управления на разных этапах реорганизации: теория и практика.
  25. Основные показатели, используемых при оценке эффективности организационных изменений: теория и мировая практика.
  26. Критерии эффективности организационной структуры: область применения и ограничения.
  27. Модель эффективности организационной структуры: проблема адекватности.
  28. Содержание понятия «организационная структура». Процесс ее формирования и развития.
  29. Взаимозависимость подразделений в процессе работы организации.
  30. Стратегия, ее воздействие на строение организации
  31. Факторы, определяющие эффективность организационной структуры.
  32. Формальные и неформальные структуры, их особенности и задачи менеджера по их использованию.
  33. Горизонтальное и вертикальное разделение управленческого труда.
  34. Воздействие технологий на строение работы организации.
  35. Технологии сервиса на уровне организации.

 

 

 

  1. РЕКОМЕДУЕМАЯ ЛИТЕРАТУРА

Основная литература

(учебники и учебные  пособия)

 

  1. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмент, пер. с английского. - М.: Дело, 2000.
  2. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. - М.: Гардарика, 2001.
  3. Менеджмент организаций, учебное пособие под ред. З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина. -М.: ИНФРА-М, 1995.
  4. Мастенбрук У. Управление конфликтными ситуациями и развитие организаций. -М.: Инфра-М, 1996.
  5. Семь нот менеджмента. Настольная книга руководителя, 3-е издание. - М.: ЗАО Эксперт, 1998.
  6. Мильнер Б.З. Теория организаций. - М.: Инфра-М, 2000 г.
  7. Холл Р. Организации: структуры, процессы, результаты. - Спб.: Питер, 2001.
  8. Гибсон Д.Л. Организации: поведение, структура, процессы. - М.: Инфра-М, 2000.
  9. Дж. О'Шонесси. Принципы организации управления фирмой. - М.: Прогресс, 1979.
  10. Глухов В.В. Менеджмент. - Спб.: Специальная литература, 1999.
  11. Виссема X. Менеджмент в подразделениях фирмы. - М.: Инфра-М, 1996.
  12. Смирнов Э.А. Теория организации Учебное пособие. - М.: Инфра-М, 2000
  13. Радченко А.Я. Теория организации. - М.: ГАУ, 1998.
  14. Богданов А.А. Всеобщая организационная наука. - М., 1998.
  15. Управление организацией// под ред. д.э.н. А.Г. Поршнева, д.э.н. З.П. Румянцевой, д.э.н. Н.А. Саломатина, 2-е изд. - М.: Инфра-М, 1996.
  16. Смолкин А.М. Менеджмент: основы организации. - М.: Инфра-М, 1999.
  17. Беляев А.А., Коротков Э.М. Системология организации. - М.: Инфра-М, 2000.
  18. Доблаев В.Л. Теория организации. - М.: Институт молодежи, 1995.
  19. Алиев В.Г., Варфоломеев В.П. Теория организации. Курс лекций. «Самоорганизация в природе и обществе. - Махачкала: ИПЦ ДГУ, 1998.
  20. Хаммер М., Чампи Дж. Реорганизация корпораций. - М.: Инфра-М, 1998.
  21. Анфилатов B.C., Емельянов А.А., Кукушкин А.А. Системный анализ в управлении. - М.: Финансы и статистика, 2002.
  22. Справочник директора предприятия / под ред. М.Г. Лапусты. Изд. 3-е, переработанное и дополненное. - М.: Инфра-М, 1998.
  23. Смирнова В.Г., Мильнер Б.З., Латфуллин Г.Р., Антонов В.Г. Организация и ее деловая среда. Модульная программа для менеджеров. - М.: Инфра-М, 2000.
  24. Франчук В.И. Основы построения организационных систем. - М.: Экономика, 1991.
  25. Могилевский С.Д. Акционерные общества. - М., 1999.
  26. Тарасов И.Т. Учения об акционерных компаниях. - М., 2000.
  27. Подвинская Е.С. Все об акционерных обществах. - М., 1993.
  28. Уткин Э. Финансово-промышленные группы. - М.: Тандем, 1998.
  29. Пригожин А.И. Организации: системы и люди. - М., 1983.
  30. Молодчик А.В. Менеджмент: стратегия, структура, персонал. - М., 1997.

Периодические издания

  1. Проблемы теории и практики управления.
  2. Консультант директора.
  3. Менеджмент.
  4. Менеджмент в России и за рубежом.
  5. Компания.
  6. Директор.
  7. Эксперт.

 

 


Информация о работе Теория организации