Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Ноября 2015 в 17:45, реферат
Организационное развитие– это процесс формулирования видения будущего организации и реализации запланированного изменения, осуществляемый группой или командой сотрудников во главе с руководителем через изменения в отношениях, в поведении и в результатах работы сотрудников путем их обучения, при помощи консультанта по организационному развитию.
Введение………………………………………………………………………..…3
1.Понятие и отличительные особенности организационного развития …..……………………………………………………..……………………...……5
2.Теория организационного развития Криса Арджириса…...……………...8
Заключение…………………………………………………………………..….10
Список использованной литературы……………………………….…..……12