Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Июня 2014 в 15:55, тест
1. "Активная" текучесть кадров обусловлена следующими причинами
неудовлетворенностью работника рабочим местом
неудовлетворенностью работника условиями быта
2. "Дисциплина" - это
обязательное для всех членов трудового коллектива подчинение установленному порядку правилам
3. "Нормирование" - это
проектирование и создание в организации таких условий, при которых конкретная работа будет выполняться наиболее производительно
4. "Работа по приоритетам" означает использование следующих принципов
планирования рабочего времени
принципа Парето