Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Января 2015 в 01:01, курсовая работа
Цель работы – изучение связи организационного поведения с удовлетворенностью трудом персонала.
Объект исследования – организационное поведение.
Предмет исследования - связь удовлетворенности трудом персонала с направленностью работников.