Управленческие отношения в системе общественных отношений

 

Данные факторы мотивируют по-разному на разных стадиях пребывания в одной и той же должности. Также для эффективного взаимодействия необходимо соблюдать ряд условий: во-первых, субъект и объект управления должны соответствовать друг другу, иначе будет трудно реализовать их потенциальные возможности, во-вторых, как субъект, так и объект управления должны быть заинтересованы в четком взаимодействии; один - в представлении необходимых в данной ситуации команд, другой - в своевременном и точном выполнении.

 

                                      

       

 

 

 

 

                                              Заключение

 

В работе рассмотрены особенность и сущность управленческих отношений, а также их характер. Делая вывод,  мы можем сказать, что осуществление управления общественными процессами происходит через отношения людей. Управленческие отношения представляют собой связи людей по организации совместной деятельности и являются составной частью одной из форм производственных отношений. То есть управленческие отношения, как и любые другие отношения, складываются на основе взаимодействия между субъектами общества и, следовательно от того как управленческие отношения будут развиваться в организации зависит эффективность всей деятельности организации. Аналогично мы можем проследить и в государственной системе любого государства, многое зависит от того, какие управленческие отношения будут складываться. Поэтому вывод, что тема управленческих отношений является актуальной в настоящее время, несомненно верный. 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                             Список использованной литературы

1. Аширов Д.А., Управление персоналом./М.:Московский международный институт эконометрики, информатики,финансов и права, 2003.-135с. ( http://bookre.org)
2. Бабосов Е.М. Социология управления /– М.: ТетраСистемс,2006.С288 (book-online.com)
3. Виханский О.С. Менеджмент / О.С. Виханский, А.Н.Наумов. – М.: Экономистъ, 2006. – 670 с ( http://bookre.org)
4. Граждан В.Д. Социология управления / В.Д. Граждан.–М.: КноРус, 2008.– 508 с. ( http://bookre.org)
5. Зборовский Г.Е. Социология управления: Учеб. пособие / Г.Е. Зборовский. – М.: РАГС, 2004. – 482 с.
6. Лукичёва Л.И. Управление организацией: учеб. пособие-3-е издМ.:Омега-Л,2006-360 с
7. http://slovari-online.ru