Управление человеческими ресурсами: принципы, функции и методы

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 25 Января 2013 в 22:22, контрольная работа

Описание работы

Целью курсовой работы является изучение принципов, методов и функций управления человеческими ресурсами и анализ использования трудовых ресурсов предприятия. Для достижения поставленных целей необходимо решить следующие задачи:
1) Рассмотреть сущность принципы, методы и функции управления человеческими ресурсами;
2) Проанализировать структуру и динамику занятости персонала, социальную структуру, а так же провести анализ движения персонала.

Содержание работы

Введение
1. Управление человеческими ресурсами
1.1 Концепция управления человеческими ресурсами
1.2 Принципы управления персоналом
1.3 Методы управления персоналом
1.4 Функции управления персоналом
2. Анализ использования трудовых ресурсов предприятия
2.1 Структура и динамика рабочей силы по категориям занятых
2.2 Социальная структура трудовых ресурсов предприятия
2.3 Анализ движения персонала
Заключение
Список использованной литературы