Автор работы: Пользователь скрыл имя, 07 Ноября 2013 в 18:06, реферат
Главное, что составляет сущность управления персоналом, - это системное, планомерно организованное воздействие с помощью взаимосвязанных организационно-экономических и социальных мер на процесс формирования, распределения, перераспределения рабочей силы на уровне предприятия, на создание условий для использования трудовых качеств работника (рабочей силы) в целях обеспечения эффективного функционирования предприятия и всестороннего развития, занятых на нем работников.
Введение
1. Сущность и задачи управления…………………….…………………….….4
2. Структура управления персоналом…………….……………………………6
3. Цели и задачи………………………………………….………………………8
4. Методология управления персоналом...........................................................10
5. Технология управления………………………………………………………11
6. Кадровая служба предприятия……………………………………………….14
Заключение
Список использованной литературы