Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Мая 2013 в 13:57, реферат
В период спада и оживления, в период стабильного функционирования менеджеры стремятся обеспечить своим организациям динамичное развитие, что предполагает выстраивание перспективных планов, которые часто называют стратегическими.
Изменения, обусловленные экономическими реформами, побуждают руководителей разрабатывать стратегию поведения в условиях развития, что делает актуальным разработку стратегии организации, определение содержания стратегии и проработку вопросов, связанных с внесением стратегических изменений.
Введение……………………………………………………………………3
Понятие и сущность стратегического изменения………………………4
Сущность управления изменениями…………………………………….9
Заключение………………………………………………………………..14
Cписок использованной литературы……………………………………15