Управление развитием личности на предприятии

Актуальность темы исследования. Процесс развития личности тесно связан с анализом условий, в которых личность развивается. Критерии оценки динамики процесса развития личности должны соответствовать объективным законам эволюции человека и отражать эффективность каждого этапа. Одним из этапов развития личности является её развитие в процессе трудовой деятельности на предприятии, что отличается от её развития в процессе индивидуальной трудовой или других видов деятельности.

Введение.............................................................................................................. 3
Глава I. Теоретические основы управления развитием личности на предприятии………………………………………………...………................ 5
1.1. Личность в системе управления..………….…….…………........... 5
1.2. Развитие личности в процессе трудовой деятельности…………. 10
1.3. Профессиональное саморазвитие личности…………………..….. 18
Глава II. Характеристика деятельности предприятия ОАО "МРСК Центра и Приволжья" филиал "Мариэнерго" ……………..…..……..… 21
2.1. Финансово-хозяйственная деятельность ОАО "МРСК Центра и Приволжья" филиал "Мариэнерго"……………………..……….......... 21
2.2. Организационая структура ОАО "МРСК Центра и Приволжья" филиал "Мариэнерго"………………………………………………..… 27
Глава III. Особенности развития личности на ОАО "МРСК Центра и Приволжья" филиал "Мариэнерго"…………………………...……….… 28
3.1. Стратегия развития личности на ОАО "МРСК Центра и Приволжья" филиал "Мариэнерго"…………………..…………….…. 28
3.2. Профессиональный рост сотрудников ОАО "МРСК Центра и Приволжья" филиал "Мариэнерго"……………….…………………... 31
Заключение........................................................................................................ 40
Список литературы…….................................................................................. 42