Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Декабря 2014 в 22:48, научная работа
Успішна діяльність підприємства і його розвиток в сучасних умовах неможливі без ефективної кадрової політики. Її націленість на залучення конкурентоспроможних працівників, їх закріплення, розвиток і стимулювання до досягнення колективних цілей поряд з фінансовим, технологічним, інформаційним забезпеченням виробництва є найважливішою передумовою реалізації стратегічного плану підприємства.
Вступ 3
1. Методичні підходи до аналізу та оцінки дієвості кадрової
політики підприємства 5
2. Загальна характеристика ДП «АСЗ №1» ПАТ «АК «Богдан Моторс»
та аналіз основних техніко-економічних показників його діяльності 18
3. Аналіз складових кадрової політики підприємства 34
4. Оцінка дієвості кадрової політики ДП «АСЗ №1» ПАТ «АК
«Богдан Моторс» 59
Висновки 67
Список використаних джерел 72
Додатки